为强化机关劳动纪律，提高全员热爱劳动和严格执行劳动纪律的自觉性，进一步维护集体荣誉，树立良好的机关形象，经处领导班子研究做出下列劳动纪律管理规定：?

　　一、机关集体劳动。根据生产管理需要和处领导安排，处机关组织集体劳动期间，科室停止一切办公，如有因公事急需办理、开会、因病住院、婚、丧事等特殊情况，需逐级上报，由机关行政主管领导批准，并在考勤表上注明签字。?  二、机关集体劳动，未经批准，无故不参加集体劳动人员实行以金代劳办法，中层正职每天扣50元，副职每天扣40元，职工每天扣30元，至此各科室不再承担不到位人员的任务。?

　　三、机关集体劳动，实行上下午考勤办法，本人在考勤表上签字（不得代签）。如有代签，本人又无到位的，扣发代签人10元，考勤时未按时到位者，不再分配任务，按第二条规定处理。?

　　四、机关组织集体劳动，实行以科室实际参加人数划片落实责任。对分配的任务没有按质量、数量标准和时间要求完成任务的，按比例扣科室罚金，罚款金额由科室领导垫支。?  五、凡机关组织集体劳动，劳动工具由各科室领导到后勤科领取签字，用后收集偿还，没有偿还的按价赔偿。?

　　六、本规定自二OO六年六月一日起执行。