张丽华院长剖析园林行业存在的问题
张丽华院长提出了企业发展的七个层次(阶段)。
第一,企业发展的定位很重要。我们选择的行业,在经济发展大势当中是不是那么好, 有没有很好的成长性,是不是具有发展的优势,这对于一个新的企业、新的投资,对于行业细分和多元发展过程当中的企业都是一个考验。园林行业不仅要符合经济 发展大势,而且是积德行善、能造福子孙的行业。
第二,企业选择凭借什么参与市场竞争战略,是成本领先,还是走特色化的发展道路,这其实也是非常重要的,你做出不同的选择,决定了企业特点和发展命运。
第三,科学运营系统。在市场机会特别多的时候,你只要干活就行了,但是干到一定程度,怎么样主动应对市场,怎么样摸透行业发展规律,建立科学有效运营系统,这样才能使得企业效率不断的提升。
第四,价值观和使命感。企业表面上看起来,就是物质的、赚钱的,跟金钱联系在一起的。但是怎么样才能把物质、金钱的东西和精神理念的价值观、使命感联系 在一起,这些才能使我们企业从小的团队,一直发展到大的组织,才有一种永不衰竭的发展动力。正是价值观和使命感的建立,才能使我们企业在迈向大企业过程当 中,不再是一个机械增长,而是有机成长。
第五,持续创新。在既有的发展基础上,企业能不能不断的优化自己的产品和服务,包括战略模式,保持持续创新的能力--这也是我们今天论坛的主题--有了这个以后,才能让我们企业有比较好的市场发展优势。
第六,协同发展。在好的机遇面前,我们增长速度特别快,发展特别大,我们企业各个部分是不是能够形成有机的整体,是一个各部分统一协同作战还是各自为政 的聚合体,这对企业的长远发展将产生很大的影响,甚至是一个决定企业能否长远发展并壮大的至关重要的问题。使企业成为一个有机的整体,才能让客户长期受 益。
第七,解决企业和社会的关系,让企业成为推动社会进步的高尚力量。现在做企业在很多方面需要受到很多约束,很多时候不能够完全地从事业发展的角度,还需要从社会责任感方面考虑企业的发展问题,这也就是市场行为与社会责任需要相协调的地方。
张丽华院长总结到,行业发展面临的问题,需要我们共同努力,才能共同促进行业大发展、大繁荣,把行业标准制度体系建立健全,形成好的竞争秩序,不断提升管理能力和技术创新,企业跨越机遇型,向内部品质要效益,才能促进行业的健康发展。(邹兆喜 董静/整理 张静/摄影)
张丽华院长演讲PPT(资料图)
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编辑:dongjing
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