二、园林绿化行业应实行项目经理注册制。

　　为了加强园林绿化行业管理，培养和建立园林绿化施工企业项目经理队伍，提高工程建设项目质量和管理水平，园林绿化行业应实行项目经理注册制。

　　目前园林专业人才最核心的部分就是项目经理。一个项目经理的培养需要3年以上时间，至少要进行3-5个综合性项目的锻炼才能胜任。园林行业经过二十多年的发展，已经积蓄了大批具有园林绿化专业的高素质的项目经理。行业内的专业技术工人更是人数众多。并且随着各高校纷纷设立园林专业，环境、艺术等相关专业，园林行业迎来了大批的具有高素质的专业人才，从业人员素质已在持续地提高中了。

　　但是，最核心的技术管理人员专业证件——项目经理证，全国没有统一的标准，有些省市颁发项目经理证书，有些省市用职称证书代替。如果全国项目经理也实行统一标准，由各省建设厅负责培训、继续教育、注册制的话，那么园林的项目经理的专业性就得到了进一步的加强。对园林行业项目经理的要求也统一了标准，专业性更强、专业要求更高，从人力方面保障了园林行业稳健发展的势头。

　　三、园林绿化行业应发布统一的规范、标准。

　　二十一世纪是人类追求可持续发展的新世纪，以园林绿化为主的生态环境建设成为二十一世纪城市建设的重要内容。“十二五”城市绿化工作的目标和主要任务要求推动城市绿化建设法制化进程；全面贯彻国务院颁布的《城市绿化条例》和配套的《城市绿线管理办法》，完善技术标准和规范；规范城市园林绿化企业资质管理制度,建立规划设计、施工以及养护管理、质量监督制度。由此可以看出,加强城市园林绿化法制化和标准化工作迫在眉睫。目前城市园林绿化行业尚缺乏统一的《园林工程监理规程》、《屋顶绿化规范》、《立体绿化规范》、《城市园林绿化养护企业资质管理办法》、《园林绿化工程施工合同》《绿化养护定额》等行业规范。而且除了北京等少数几个省市发布了地方规范外很多省份尚未发布此方面的地方规范，因此造成部分的绿化规划、设计、建设、监理和养护工作缺少具体可参照的标准，给管理工作带来一定难度，急需在省内发布地方规范及标准。

　　【结束语】

　　在当前社会发展的大背景下，园林项目建设已成为生态建设、美丽家园建设的重要内容和有力推手，时代将园林行业推向了历史的前沿，赋予了园林行业新的生机和活力，我们要抓住历史的机遇，登上政府搭建的舞台，依靠政策扶持与引导，进一步规范园林行业的行为和标准，为尽早实现中国梦、建设美丽中国做出我们应有的贡献。