4. 建立和维护人力资源信息库和管理员工劳动人事档案；

　　5. 负责对人才招聘渠道的开发，力争多方位多渠道多样化引进公司所需人才；

　　6. 起草公司人事类各类制度、文件和通知；

　　7. 负责制定培训计划、寻找开发培训资源、培训安排等事项；

　　8. 协助配合部门内部相关行政事务处理；

　　9. 完成上级领导临时安排的事情及突发事情的处理。

　　任职资格：

　　1. 学历：统招本科及以上；

　　2. 专业：人力资源管理、行政管理等相关专业；

　　3. 工作经验：3年以上人力资源工作经验；

　　4. 岗位经验：（1）熟练掌握人力资源管理、企业管理及劳动法规、政策相关知识；熟悉招聘、社保公积金办理等各项业务流程和方法；（2）熟练使用各种办公软件Word、Excel等，具备基本的网络知识；（3）具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格开朗、有亲和力；（4）具备较强的工作责任心，工作积极性和主动服务意识。

　　5. 有景观设计行业招聘经验者优先。

　　品牌策划（企业宣传）

　　岗位职责

　　1. 负责公司日常海报设计制作、广告平面设计、商业设计、制作及其它图文处理；

　　2. 负责企业宣传画册、资料的设计、制作与创新；

　　3. 负责公司内外活动的跟踪报道、网站新闻、公司内刊的采集、编写与宣传；

　　4. 负责公司新媒体、公司网站的内容更新、发布、日常的维护管理和经营；

　　5. 负责公司报奖资料的收集整理，管理和保管获奖证书，及时更新获奖信息；

　　6. 负责公司项目资料、设计文件的整理修改、数码照相处理、市场推广宣传配合；

　　7. 利用自身的专业背景和知识，在宣传资料的平面构成、色彩构成、立体构成上提出专业建议，在设计和制作上有效的控制成本；

　　8. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

　　9. 协助网页设计、网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理；

　　任职资格：

　　任职资格

　　1. 学历：大学本科及以上；

　　2. 专业：艺术设计、平面设计、广告设计、美术等相关专业；

　　3. 工作经验：2年以上从业经验；

　　4. 具备较好的写作、美术绘画、摄影功底，良好的创新理念和艺术修养；

　　5. 熟练使用photoshop、AI、AE、fireworks、flash等设计软件，具备较好美术功底，创意能力；

　　6. 具备较高的视觉审美能力、文案排版能力和创新能力；

　　7. 具有时尚、前端设计搜集喜好和洞察力并能灵活运用到工作中；

　　8. 具备较好的计划执行能力、团队协作能力、学习能力、沟通能力；

　　9. 诚实、谦逊、有责任心、良好的团队合作精神。

　　公司地址：北京市朝阳区通惠河畔1091晟信大厦2层西侧 

　　联系电话：010-57510377

　　电子邮箱：info@udachina.net