近期，第九届园冶高峰论坛之“国际建筑师论坛”在上海召开。澳大利亚IAPA设计顾问有限公司董事总经理、主持建筑师彭勃为大家带来一段精美的视频“源·故乡情结场景重现”，将大家带回年幼时期对家乡的美好回忆，然后以IAPA设计过的一些项目，如将四合院融合在自然环境中的“长城脚下饮马川”，对传统地坑空间进行继承和演绎的太原艺术酒店，对岭南水乡聚落转译重生的“保利江门·云上西棠”等，展示了对故乡情结实现场景再现的做法。

▲源·故乡情结场景重现

　　论坛期间，彭勃还接受了城市导报、中国风景园林网等媒体专访。在采访中，他结合IAPA荣获园冶杯大奖的作品，对设计领域的跨界融合理念、故乡情结的展现手法，以及对设计人才的培养等作了精彩的阐述，分享了自己的经验。

▲彭勃接受媒体采访

　　“新乡土主义”回归质朴生活方式

　　获得2018年园冶杯城市设计大奖的“保利江门·云上西棠田园综合体示范区”，是由IAPA在2018年完成的一个设计项目，在当前“乡村振兴”国家战略背景下具有一定代表性。

　　彭勃认为，新的乡村建设，有着与传统不同的美学品质要求，它应能适应新时期人们的审美品位需求，它是乡村的、本土的、自然的和创新的，不需要过多的复古主义和异国风情。因此在设计中他们提出，这样一个非都市化的项目里，应该营造更多的人文和过去的民间村落更加亲密的场合。他们做了一个小的村落形态，从整体规划、建筑设计、景观包括水面等，给人的感受非常好，营造出了一个亲切、不张扬的小山庄的感觉。

　　这一项目的整体理念是“隐形地融入、转绎的重生”。彭勃表示，从城市到乡村，打造这样一个田园综合体示范区，从一开始就希望它成为一个连接不同人群的新型社区。设计中，他们提倡“新乡土主义”，直面原住民与新住民之间对话语境缺失的问题，解决城市和乡村居民无法交流和沟通的矛盾，重新构建“原住民、新住民、游客”三者融合的新型社区关系，营造回归质朴的生活方式，并通过一系列节点的营建，营造出一个有场所精神的新社区。

　　此外，IAPA一贯主张用现代设计手法演绎东方园林，在这一项目中，很多地方都可以看到中国文化的影子和精髓的提炼，但呈现出来的形式却符合当下的生活、功能方面的需求。比如，示范区是做销售展示和体验的中心，里面满足了所有需要的功能，而整个大区的景观，小农场、西棠书屋、餐厅等配套的设施，对景观、建筑、园林进行了一体化的设计。

▲园冶杯大奖作品——保利江门·云上西棠田园综合体示范区

▲园冶杯大奖作品——保利江门·云上西棠田园综合体示范区

　　重现“故乡”帮人们进入理想生活

　　在IAPA的设计实践中，始终在寻找各种设计方案来满足对功能和场地的需求。但彭勃却发现，最能打动人心的，是以全新现代设计手法演绎过往故乡情结的场景再现。除了获大奖的“云上西棠·田园综合体示范区”之外，在全国多个地方的项目设计中，IAPA都对这样的理念和手法进行了贯彻和实践。

　　“每个人心中都有一个故乡”，彭勃说，我们经常说，到一定年龄会“告老还乡”，但这个“告老还乡”的真正意思，并不是要回到自己的故乡或者原籍，而是通过某种方式，让我们进入自己的一个理想环境、理想生活当中去。换句话说，每个人心中都有这样的梦想，都有着对理想生活环境的追求。

　　理想的生活环境，为什么会与“故乡有关”？因为每个人小的时候，成长、居住环境，无论是村落、小镇还是家属院，都会给自己留下很深的“家”或者“故乡”的感觉，成年后记忆犹新。因此在一些项目的设计中，IAPA的设计师就想用某种形式把它再现出来，让你去一个风景优美、设计品质很高的地方时，会感到这是自己的一个“家”，或者和自己以前的“家”有相似之处，有情景重现的感觉，感觉很温馨感，深深被打动。

▲长城脚下饮马川

▲太原艺术酒店

　　跨界融合需要复合型设计人才

　　IAPA崇尚不同专业之间的跨界融合，从规划到建筑、景观、室内进行一体化设计。在彭勃看来，一体化设计有两方面好处。对设计师来说，从规划到建筑、景观乃至室内空间的落实，能够保证整个项目的连贯和完整性。对甲方来说，则可以减少大量的管理成本，只需管理一个团队而不是四个团队。出现什么问题，直接找一家单位即可，不会在多公司合作中出现灰色空间，因为归属不是很明细导致一些施工、设计或者管理上的问题。

　　为了适应一体化设计工作，IAPA鼓励复合型的设计人才。不少从国外受过训练的学生都愿意到IAPA工作，原因就是IAPA是做建筑、景观、室内一体化设计的，他们希望这些设计能够融合在一起。这些学生中，有的是本科学的建筑、硕士读的景观，也有的是本科学的景观，硕士读的建筑设计，无论是哪一种这种复合型人才，IAPA都欢迎他们的加入。

　　在IAPA，主要有两个大的设计团队，一个做规划和景观，另一个做建筑和室内。彭勃介绍，现在一些新的建筑，建筑师已经把室内的工作，从最开始设计建筑的时候就已考虑进去。现在的学校教育中，各专业之间是有分割、脱节的，IAPA对复合型设计人才的培养主要是在项目实践中进行。很多项目本身就是复合型的设计，而且IAPA是从头做到尾，比如曾有项目从规划到景观、建筑，一共做了八年，刚毕业的新人经过八年历练，已成为公司的设计主力。

▲IAPA团队

　　彭勃，澳大利亚IAPA设计顾问有限公司董事总经理，是一名拥有30多年建筑设计、城市规划、施工管理及房地产开发管理经验的优秀澳中建筑师，用现代的设计语言、演绎东方传统文化是其最擅长的设计手法。