针对疫情防控下“疫情无情人有情，各项工作不耽误，目标任务要完成”的特殊情况，园林学院多措并举，采取就业信息分类入库、简历问诊精准指导、签约材料极速办理和发动导师共同发力等举措，开展了一系列就业服务活动，助力学院研究生尽早满意就业。

　　学院制定出台《园林学院疫情防控期间就业工作方案》，建立研究生求职信息库，根据拟就业地区、岗位意向等建立台账，做到“一生一案”“一生一策”，积极为研究生提供必要就业指导和心理疏导等个性化辅导服务。同时筛选整理学校就业信息库中近两年来专业相关的校招高校、企、事业单位63家；帮助毕业生提前挑选出“西北农林科技大学2020届毕业生春季就业网络招聘会”专业相关企业、不限专业企事业单位30家，通过“一网两平台”向毕业生精准推送，搭建供需平台，畅通信息渠道。对于在国外交流访学的毕业博士生，通过线上了解就业意向，将学生简历信息向高校进行专项推送。3月份以来，整理发布有效岗位信息180余条。

　　针对学院未签约研究生，学院收集相关学生简历、作品集，挖掘多方就业指导资源，邀请其他学院就业指导老师与本学院辅导员一起为学生进行“一对一”简历问诊，为学生提供就业辅导、简历修改等服务，引导学生积极投入到就业求职中，确保毕业论文、设计和就业求职“两手抓，两不误”。为确保工作签约不中断，对于有签约需求的研究生，学院安排值班老师邮寄相关就业材料6次，确保学生与企事业单位顺利签约。同时学院每天与应届研究生保持密切联系，了解相关学生需求及目前困扰，指导学生调整心态积极应对、科学判析就业形势、认真做好求职应聘、努力提升就业竞争力。

　　目前，园林学院研究生意向就业率已达50%。下一步，园林学院研究生就业工作将继续按照上级有关要求和学校党委的整体部署，根据疫情防控工作的重点和情况变化，适时调整毕业生就业工作时间表和路线图，继续搭建服务平台，确保2020届毕业生就业工作稳定有序推进。