新华社北京５月１８日电（记者 李文）不同于以往招聘会会场内的嘈杂，这场招聘会很安静。１８日，第十八个“全国助残日”当天，北京市举办了残疾大学生专场招聘会。

　　参加招聘会的大学生有很多是聋哑人，主办方给参加招聘的单位配备了手语翻译。一位来自陕西的大学生应聘IBM的一个职位，他通过手语介绍了自己的情况，并且送上了自己的简历。

　　参加招聘会的应、往届残疾人大学生有３００余人，主要包括视力、听力、言语和肢体等类别的残疾人，涉及美术装潢、广告设计、机械制造、财会、临床医学、园林设计、计算机、办公自动化等十几个专业，不少同学专程从外地赶来参加招聘会。

　　此次招聘会共有４０余家用人单位参与，提供工作岗位４６６个。其中不乏象佳能（中国）有限公司、北京松下电工有限公司、IBM等国际知名企业。

　　IBM（中国）有限公司人力资源代表郭宁说，IBM一直有个“蓝色通道”项目，每年会挑选几百名大学生在公司实习，８０％的学生会留下成为IBM的正式员工。今年开始，他们每年为残疾大学生预留２０个名额。“我们公司现有残疾员工三、四十名，残疾员工招聘的标准以及待遇都与普通员工一样。我们会给他们营造一个平等的平台，让他们更加自信。”