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郑勇平:中国花卉产业30年回顾及问题
日期:2008-06-20     来源:农博花木     作者:   我要评论()



   关于现代化运行什么意思?在座如果没做过企业或者做的不大是没体会的,我们现代化运行的环境欠佳。一个企业在运行过程当中,大家特别注意,要求的核心竞争力不仅仅是技术,包括机制、人才、技术、资本和其他一些因素,这几大要素是最重要的,我们花卉企业做大以后,做成一个有限责任公司会出大问题,这个环境国家没处理好,第一花卉企业在国家会计制度里面,属于哪个制度?豁免权,你按农业会计制度做你是商品,按照工业商品来做周期长,我们花卉每天数量都可能减少,你比如生产一百万个种苗,到明天少了、后天少了,我们的会计制度对花卉产业是很不利的。我们的花卉产业比较全世界企业的类型,我们的产业应该像葡萄酒产业,但是美国对葡萄酒行业的会计准则有特殊,我们的资产会陈列,我们的周转率会慢掉,就是社会特别是金融机构,对企业的财务指标的评判体系不完善,是用工业和商业指标来评判你,那你死定了。你做盆花开发三年,你的库存量很大,但是他不知道,我们这个是需要资金沉淀,库存时间越长越值钱,我们一年的种苗一块钱,两年的是十块钱,三年一百块钱,四年至少五百块钱,有的好的一千块钱,就是这样做的。

    但是会计制度里面不行,按照这个指标一算,你库存太大银行不给你贷款。

    第三个问题我们农业行业最大投资是什么?温室、道路水利设施还有库存,我们钱全在这里。我们看财务制度,我们的金融机构和社会,温室我们不能抵押贷款,认为是专用设备抵押卖给谁?你温室投资下去变不了。还有道路,我们的道路是一百万两百万,远远比造一栋房子还贵,随便一个就是七八百万,比一般的房子贵多了。工业产品可以抵押贷款,你不可以。

    我们的苗木比工业产品值钱多了,我们的所有东西在现代企业运行过程当中还盘不活。我们的花卉企业现在做企业很难,前面台湾的老师讲过的,难在什么地方?我们的政策环境没有为它开通,没有为它制定特别的条款,我们的资金谁也盘不活,如果可以盘动就可以起飞了,我们在座的很多花卉企业,直接去银行可以贷款出来吗?没有什么担保,没有什么抵押不可能的。

    我们花卉产业的理念还是过于落后的,我讲的是产业化的理念,第一我们只注重新品种拿来主义,新品种眼睛一亮就来了,不知道有很多新品种在中国是卖不掉的,因为他的生活水平已经远远高于我们了,如果把他们的新品种拿来之后,比如买的最好的一盆花白色的,你在中国卖看看,5%你都卖不掉,如果文化水平很高,素质很好,这可以,如果花卉领导说回来送我一盆花,你送一盆白色蝴蝶兰去了,明天你就撤职了。如果要可以,白色的蝴蝶兰很漂亮,千万不能送,一送就完蛋了,如果他自己想要就可以送给他,如果买白色的往往是有钱人,文化修养很好但是我们整个产品当中,大红色必须要80%-90%,白色的不需要,十年前的产品又便宜。

    我讲的品种,一个种子好不好,一个是遗传品质,一个播种品质,大家光注重遗传品质不注重播种品质,我们的花做起来是有灵活性的,我们的苗越种越差,播种品质没注意。

    第二我们现在讲究产供销一条龙,这种企业多,这就说明你没有现代化,没有按照流程细化,一个人精力是有限的,不可能什么都作,又做生产又做销售又做加工,开玩笑,这不可能,必须要专业化的来做。

    第三对人才不重视我们发现这两年好一些了,培养很多的人才,真正对人才可能挑剔的比较多,培养不够重视,一个大学毕业生、一个研究生毕业书本上的知识是远远不够的,到实践当中来锻炼是很重要的。

    第四个不重视和资本的合作和资本的运作。我在很注意的观察,我们这个产业大家都很实在,种花种出一流来,没抬眼看看我们是靠原始资本建立在做的。但是要知道现在资本很多、钱很多,这些钱哪里可以赚钱哪里投,那是资本家唯利是图的,产品赚钱才来投资,我们这些专家,这些从事栽培的人是农民,花农,我是农民,我栽花,我们就很难让资本金投进来,他对这个行业不熟悉,他觉得你这个行业会变的,今天可能少一株,明天明明可以长到50公分的,但是只长到46公分,这怎么回事,你说服不了他,他说服不了你,这个行业必须要和资本合作才能扩大,如果不和资本合作是永远都做不大的。

    怎样进入资本的圈子,用人家的钱来发展我们的产业那就会快的多,用人家的钱来发展自己的企业会快的多,我就是这样做的。

    另外专业技术没有配套,大家做现代化改造的时候彻底一些,老外怎么做就怎么做,成功怎么做就怎么做,当你成功的时候你就这样做,如果这样做的话,我们的成功化就会快的多。你只有做成功的时候才有发言权,没做成功之前不要说话,模仿都模仿不成功你还做什么?不要太吹牛,你说我是教授我是硕士博士,我命令我下面的人必须这样做,否则我吃了你,你说我哪个产品不做到一流的?很简单的道理。

    五是社会化服务体系不健全,我这两年的体会就是社会化服务体系一定要健全,否则企业累死了。大家把我抬的很高,说我是领跑者旗手,现在肯定不是,把我抬到这么高的时候,我累死了,那个盆让我设计,那个泥巴让我办一个场,请两个经理有奖励机制告诉他怎么做,都要我来做,苗床要量一量要动一动,都要自己侃,不侃了,侃了八年了,蝴蝶兰有人管,佛手的品种没有人管,那我就要请专家管管我的佛山品种。

    所以我希望产业可以形成,如果产业群体大就自然有人进入。最后一个就是人才缺乏,现在我们发展速度比较快,最重要就是人才,有很多事情讲到,基地建好了管管不好,那个产品开始做了,最重要就是核心点,我的副总年薪已经达到年薪50万,我的一般员工工资都比外面的要高一些的,但是做事还是感觉做不到位,还是做的不够漂亮,所以希望你们给我推荐人才,我基层经理十万以上,中层干部二三十万以上,我就不相信中国产业没有不好赚钱的地方。
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