近日，美国劳工部劳工统计局组织编撰的《2010-2011年度职业展望手册》出版发行。根据这部美国权威部门发布的信息手册，风景园林师从业情况呈现哪些特点？记者采访了东北林业大学园林学院教授、丹麦哥本哈根商业大学旅游与文化管理中心客座研究员杨滨章。

　　就业要求、社会地位提高

　　目前，美国风景园林师从业资格要求至少应具备本科或硕士学位，要求风景园林师必须通过注册资格考试的州，也从1998年的46个上升到2008年的49个，其中有13个州要求从业者必须参加所在州举行的专业考试。杨滨章表示，尽管各州之间考试的难易程度不同，但这一举措表明社会和行业内部对风景园林师从业资格的要求越来越高。

　　“在美国，大约21%的风景园林师为自谋职业者。对比2000-2001年度的40%和2004-2005年度的23%，可以看出风景园林师的就业形式已经发生很大变化。”杨滨章表示，这表明许多过去需要自谋生路的风景园林师，现在已经就职于相关公立机构和私营公司，这在一定程度上表明社会对该专业和职业的认可。进入相关机构和企业，不仅使其生活更有保障，也为职业发展提供了很好的平台，避免了专业人员流失到其他行业。

　　薪酬水平大幅提升《手册》数据表明，许多风景园林师的周工作时数接近40个小时，其中有五分之一的人甚至超过50个小时。2008年美国风景园林师年均薪酬为58，960美元。在建筑、工程和其他相关机构任职的风景园林师，平均年薪为59，610美元，略高于总体薪酬平均值。

　　杨滨章分析，本次公布的2008年风景园林师年均薪酬与全美年均薪酬32，390美元相比，高出82.09%。如果将其与本行业1998年和2002年的数据相比，则分别增长了55.44%和24.39%。即在过去的十年间，风景园林师的薪酬年均增幅约4.65%。而2008年该国建筑师年均薪酬与1998年、2002年相比，分别增长47.39%和19.48%，年均增幅为4.04%。可见，风景园林师薪酬的增长速度略高于建筑师。

　　《手册》显示，美国风景园林师中，居于薪酬中间50%的群体的年均薪酬为45，840至77，610美元，最低10%群体年均薪酬低于36，520美元，最高10%的群体年均薪酬超过97，370美元。薪酬最低的10%群体与1998年、2002年的水平相比，分别增长60.18%和27.11%；最高10%群体同比增幅也分别达到23.39%和22.29%。

　　杨滨章指出，一般而言，位于薪酬最低10%的从业群体多是从业时间短、资历浅或技能低者，如刚参加工作不久的大学毕业生。而薪酬最高10%的群体中多为工龄超过20年的资深设计师。

　　人才需求依旧旺盛

　　根据《手册》显示，美国风景园林师从业人员数量由2002年的23，000人，上升为2008年的26，700人。到2018年，预计从业人数将达到32，000人。目前美国有61所高等院校设有风景园林本科和硕士教育项目，而在2002年为58所。这表明该国高校为迎合就业市场需要扩大了人才培养规模，这也为行业提供了充足的后备人才资源。

　　随着我国城市化进程加快，国家对基础设施建设投入力度的加大，我国风景园林师的就业和薪酬情况也会显著提高。但杨滨章也不无担忧地表示，由于目前国内风景园林专业教育发展势头过猛，每年的毕业生数量都数倍或十多倍于美国，面对有限的市场，未来大学本科和硕士毕业生就业状况也不容乐观。所以，从某种角度上说，风景园林专业教育的调整和园林行业内部职业规范化都已迫在眉睫。

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