3月23日，泰州高港区野徐镇新联村薛福宝、蔡巧兰等4名返乡农民工，来到该村5名村干部领办的花卉苗木培育基地打工，月收入1000多元。

　　这个由5名村干部领办起来的138亩花卉苗木基地，如今已吸引本村63位村民参股，48人常年在基地打工，每年增加农民收入近百万元。

　　新联村党支部书记薛春兰介绍，该村地处高港区白马、大泗和野徐三镇交界处，交通位置相对偏僻，村集体每年的纯收入仅有十多万元。

　　2006年11月，新联村被高港区定为新农村建设示范村。“村干部要带头富、带领富，以实际行动践行科学发展观，造福一方百姓。”面对村里既无资金又无项目的现状，薛春兰在支部会议上大胆提出“由村干部自担风险领办经济项目”的建议。

　　薛春兰的设想，得到另外4名村干部的积极响应。2006年底，他们多方筹资30万元，流转土地20亩，创办新联村花卉苗木培育基地，并购买36万株小叶黄杨、红叶李等6种名贵苗木。

　　村干部自主创业一度引来部分村民的怀疑。新联村村委会主任戚庆柏说，一开始，培育基地在本村都找不到劳力来帮工，因为群众生怕出了力到年底拿不到工钱。于是，5名村干部只得起早贪黑地挖墒栽苗，花了半个月时间才将苗木栽植到位。年过半百的薛春兰，半个月折腾下来瘦了3公斤。

　　一年后，花卉苗木培育基地顺利售出25万株小叶黄杨，盈利8万元。

　　为了让17户土地流转户从中受益，基地成立了花卉专业合作社，规定流转户除了享受每亩900元的年租金外，还从基地的利润中得到千分之一的分红。加上在基地的打工收入，每户每年有1万元固定收入。

　　去年初，花卉苗木培育基地又投资120万元，流转118亩土地，新培育了10个名贵品种，并吸纳46户新股东。为保证花卉苗木的销路，薛春兰带领2名村干部先后到常州、如皋、沭阳等地洽谈业务，当年的销售额达到30万元。

　　基地还解决了本村48个富余劳动力的就业。他们常年在基地打工，平均年收入近8000元。贫困户薛国元的儿子早逝，孙子在读小学，一家四口仅靠他做小工的收入维持生活。2007年初，合作社将薛国元的妻子陈粉兰吸收到基地打工。现在，陈粉兰已成为基地的一名管理人员，家庭年收入增加近万元。

　　薛春兰说，他们正打算成立股份有限公司，以“专业合作社+公司+农户”的方式运作，培养一批农民经纪人队伍，让花卉苗木培育项目成为新联村农民增收致富的支柱产业。