尽管中国有着上千年优秀的园林文化和辉煌的园林传统，但是，景观设计在中国确实一个非常年轻的行业，刚刚被认定为新职业的景观设计师区别于以往的园丁花匠，他们的实践为中国景观设计带来了新的思想，丰富了中国景观设计的语言。在中国景观设计有传统走向现代的进程中，年轻的景观设计师也在走向成熟。

　　社会的需求

　　我国是世界上人口最多的国家，城镇化却远远低于世界平均水平，但随着经济的持续发展，城镇化的数量和规模必将不断扩大和增长。据预测，到2010年我国的城镇人口的急速增加，环境问题势必突现，未来的城市发展方向不仅侧重于人居，而且更关注人居环境，如此，景观规划便得到了极大的发展。从传统的花园、庭院、公园，到城市广场、街道、街头绿地、大学和公司园区，以及风景名胜区、森林公园、自然保护区，甚至整个大地都将成为景观设计师的工作范围。

　　城市建设的方兴未艾，特别是北京的申奥成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇，也为景观设计师带来了难得一遇的机遇，也为景观设计师提供了良好宽广的发展平台。

　　学会的完善

　　相比欧美已历时百年的经过教育体系，在过去很长的时间里，我国是没有景观学这一专业，改学科依附于传统园林，不能脱离传统园林设计的束缚，也缺乏多学科的综合教育。

　　随着我国景观学教育问题的不断显现，专家学者及教育工作者们在不断完善着我们自身的教育体系。近年来，不断有关于景观学教育改革的消息。2003年间，中国首个景观设计学研究院在北京大学成立，在西南交大建立了我国第一个景观专业硕士点、博士点、清华大学建筑学院景观学系成立，这些名校的景观学教育以区域和城市景观规划、景观和园林设计、自然文化遗产资源保护和旅游规划等为主要学术研究方向，教学、科研和研究性规划设计相结合，建成了我国首屈一指的景观规划设计人才的培养基地，并在某些重点领域达到世界领先水平。至今，全国已有近20所高校相继设立了景观学专业，未来，将有越来越多的景观设计师从校园走向社会。

　　职业的开发

　　在国外，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分，景观设计业成为人居环境科学的一部分，形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度，由此，集合了广泛的社会基础和优秀的领军人才，建立了行业协会的社会管理体系，成为社会分工的有力支柱。相比国外的职业认证制度已经趋于完善，我国景观设计师的职业开发尚在起步阶段。

　　新职业的开发从市场需求的角度出发，贴近市场，贴近行业才是关键。上海市景观学会秘书长顾勤认为，景观设计师这一新职业的开发就是符合行业需求的优秀案例。他介绍，上海市劳动和保障局在对大量相关信息的收集和专家论证的基础上，及时将景观设计师作为一个新职业立项，积极深入行业，对此新职业惊醒了系统开发、制定景观设计师国家职业标准，编写培训计划和培训大纲，从强化实践动手能力为目标拟订了考核方案，并委托相关行业组织进行景观设计师的专项职业培训。据悉，首期培训即取得了良好的效果，在景观界反响热烈，一些景观设计公司已经把取得景观设计师国家职业资格作为人才引进的必要条件。同时，职业标准的制定无疑会促进景观学的建设与发展，建立健全景观设计师培训认证制度也将为我国培养更多的景观规划、管理与研究方面的人才。

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　　景观设计师职业简介

　　景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

　　景观设计师从事的工作领域及环境景观建设的诸多要素，他的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。从事的主要内容包括景观资源保护、环境营造、户外活动领域等。

　　景观设计师共设四个等级，分别为：景观设计员(国家职业资格四级)能在高一级景观设计师的指导下，从事景观项目设计的具体工作；助理景观设计师(国家职业资格三级)能独立承接小型景观项目(规模约3500平方米左右或投资50万以下)的设计工作；景观设计师(国家职业资格二级)能组织承接中型景观项目(规模约在1公顷左右或投资100万元以下)的设计工作，能组织承接中、小型具有特殊要求的景观项目设计工作，能主持中型景观规划设计工作，高级景观设计师(国家职业资格一级)能主持各类性质的景观项目设计工作，能主持专题规划设计工作。

　　景观设计师适应的就业领域宽广，能依据自身等级和企事业资质参与景观设计的全过程：设计院、所的专业设计工作和技术管理工作；专业学校和大专院校的专业教育；景观设计师国家职业培训和继续教育工作；国家政府主管部门的公务；企事业单位的环境建设管理部门的工作；城市投资和房地产开发公司的环境建设工作；施工企业的景观建设施工和施工管理工作。