中国风景园林网讯 近日，"濮阳市市政园林管理局2010年务虚促实综合工作大会"在市建委三楼会议室隆重召开，市政园林管理局局属各单位代表及局机关科室相关人员参加会议，会议由市政园林管理局纪委书记、党委委员刘运江主持，市政园林管理局局长、党委书记王向道出席会议并作重要讲话。

　　会上，市政园林管理局副局长吴法喜宣读了《中共濮阳市市政园林管理局委员会关于表彰2010年春节晚会优秀组织及优秀人员的决定》和《中共濮阳市市政园林管理局委员会关于表彰"建言献策"优秀宣讲人员的决定》，并由局领导向受表彰人员颁奖。园林处党总支书记陶向党等4人，荣获"建言献策"宣讲"一等奖"殊荣。

　　会上，园林处、市政处、设计所员工代表就进一步加强"体制机制改革创新大讨论、大推进活动"做典型发言。园林处党总支书记陶向党从外圆内方，全面推行市场化管理；建章立制，逐步实现体系化管理；强化监督，建立数字化管理新模式；建立培训体系，对学习实施常态化管理等方面，详细阐述了我处紧抓体制机制改革创新大好机遇，致力于内部管理体制和工作机制的改革和探索，在养护主业中引入市场竞争机制，营造了全员参与改革创新的浓厚氛围等，在"体制机制改革创新大讨论、大推进活动"中取得的成效。

　　王向道指出，本次大会的目的旨在以贯彻落实市委、市政府和市纪委有关重要精神为契机，全面谋划好局系统2010年度工作，以加强政治业务学习、发扬民主建言献策、推进体制机制改革、促进作风政风行风建设"务虚促实"，深化精细化管理，认清形势，加压奋进，凝心聚力、顽强拼搏，全面打响2010年市政园林环卫工作新战役的誓师动员，也是虎年初春市政园林系统吹响的嘹亮"集结号"。

　　会上，王向道就确保我局完成2010年度各项工作目标提出了切实增强"六种意识"，认真做好"两个完善"，力求把握"五个转变"，确保实现"一个突破"，最终达到"一个目的"的工作思路。1、局机关和局属各单位要以创建"学习创新、创业服务、高效廉洁、文明和谐"型市政园林系统为抓手，切实增强团结意识、学习意识、责任意识、创新意识、服务意识、廉洁意识。2、要进一步加强宏观思考和战略研究，着眼建立长效机制，建立、健全和完善一系列规章制度，使规章制度成为引导、教育、激励、制约广大干部职工的行为准则。因此要完善好改革创新、精细化管理整改方案，完善各项规章制度，建立长效机制。3、要力求在工作能力上、在思想观念上、在工作思路上、在工作方法上、在价值取向上有新的转变。4、要在实现工程项目建设资金市场化筹措融汇进展上取得新突破。我们加强政治业务学习、推进改革创新、促进三风建设、开展建言献策，最根本的着眼点、落脚点就是务虚促实，用以解决实际问题，因此，全局上下一定要化挑战为机遇，奋力实现工程项目建设资金市场化筹措融汇实现新突破，加快搞好我市市政、园林、环卫、路灯等基础设施建设。5、要通过加强政治业务学习，解放思想、更新观念，理顺体制、创新机制，加强三风建设，组织建言献策，全面实行精细化管理，同心同德，群策群力，真抓实干，拼搏奋进，为实现市政园林环卫事业又好又快发展这个最终目标而努力奋斗。

　　会议最后，王向道强调，新形势新任务赋予了我们前所未有的困难和挑战，同时也有着许多有利条件和良好机遇，可谓是困难与希望同在，挑战与机遇并存。我们要以百折不挠的毅力、攻坚克难的魄力、破釜沉舟的决心、以勇往直前的气势，理清思路、明确目标、坚定信心，真抓实干，超常规、高效能推进各项工作。一定能圆满完成全年目标任务，一定会夺取崭新的发展业绩，一定会迎来市政园林管理局系统美好的明天！