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濮阳园林处多措并举 提升绿地养护水平
[日期:2010-10-22]  来源:中国风景园林网  作者:赵珂   发表评论(0)打印



  中国风景园林网 近年来,随着城市绿化建设项目的日益增多,濮阳市园林处绿地养护管理范围逐渐扩大,对绿地看护工作也提出了更新更高的要求,即立足绿地看护,全面提升绿化养护水平。绿地看护是保障绿地完整与植物生存的基础性工作,只有保住了植物及其赖以生存的绿地,才能谈得上如何促进绿地植物更好生长的养护工作。作为绿地养护工作者的我们,必须集思广益、多措并举的综合运用各种有效手段,切实加强辖区绿地看护工作。然而在建绿和毁绿相伴而行的城市绿化发展进程中,如何将绿地看护当成扎实推进科学管养的突破口来抓并且抓实抓好,则是我们每位园林工作者必须解决的当务之急。

  一、加强宣传,提高认识

  城市园林肩负着构建城市自然生态、优化城市居住环境,提升城市文化发展、拉动城市经济增长的强大功能。可以说园林绿化就是发展城市文明的"生态功臣",然而"功臣"们却没有受到应有的礼遇。城市绿地不但时而成为城建拆迁的"殉道者",就连唯利是图的厂企、商贩,甚或一个护绿意识欠缺的孩子,都能将城市绿地践踏得楚楚可怜、毫无尊严。面对当前绿化法治尚不健全、市民文明意识有待加强等诸多不利因素的交织影响,能否保住我们的城市绿地不被损害或吞并,取决于城市园林管理部门及绿化养护工作者制止占绿毁绿现象的能力与水平。

  濮阳市园林处通过"濮阳园林网"、"园景网"、《濮阳园林》两网一刊、宣传栏、警示标语牌以及员工培训等丰富多彩、形式新颖的宣传,让处属各单位及广大干部员工充分认识到绿地看护在生态文明建设的重要地位及深远意义,并将其作为绿化养护的最基础、最重要的工作来抓;正确认识绿地管护工作的长期性、艰巨性,进一步强化责任意识和执行能力,不断以工作方式的创新、工作成效的提升,大力推动绿地看护工作的顺利开展;倡导将爱绿护绿工作与休闲锻炼相结合,享受工作、丰富生活,做一个爱岗敬业、博善仁和的园林人;在做好单位内部职工教育与管理的同时,采取多种措施、多种形式,进一步加大爱绿护绿公益宣传力度,深入宣传,广泛发动,呼吁更多的市民朋友爱绿护绿,形成崇尚生态、抵制毁绿的良好社会风气。

  二、明确职责、形成制度

  濮阳市园林处不断探索绿地看护工作的内在规律,在深入掌握绿地看护有效工作方式方法的基础上,通过《绿地养护作业标准》、《绿地养护检查监督办法》等制度,明确绿地看护的工作任务和目标要求,重新诠释绿化养护员工的具体职责,并将责任逐级量化分解。切实加强组织领导、落实责任到人,把绿地看护工作作为一项长期工程来抓,制定绿地看护工作办法,实行严格的工程化管理,并在今后工作中积极宣传绿地看护典型,及时总结和推广先进经验。

  三、加强监督、奖优罚劣

  绿地植物生长的状态、程度,可以说是检验城市绿化养护工作成败的关键因素之一,而绿地管护又是保障绿地植物良好生长的最基础、最重要的工作环节,所以该处早已将绿地看护工作纳入绿地养护考核体系。为保证绿地管护工作落到实处,处监理部、普林公司和各养护作业公司三层检查监督体系,对绿地看护进行检查或抽查,加强管理,并对检查发现的问题及时协调养护单位予以解决,做到奖优罚劣。为了进一步调动员工的绿地看护动力与活力,并将其长期维持下去,该处还将绿地看护的履职情况与每位员工的绩效工资、责任之星评定挂钩,制定行之有效的绿地管护奖惩制度。

  四、成立园林监察中队,强化园林行政执法

  濮阳市园林处为大力整顿在城市绿化中出现的毁绿占绿事件,根据《濮阳市城市绿线管理办法》和《国家园林城市标准》,特别向上级单位申请了行政执法授权,建立了自己的园林执法监察队伍,以法律手段强化绿地看护工作。

  该处从各养护作业公司中抽调精兵强将,组建了园林监察中队。园林监察中队根据工作职责,负责城市绿化法律、法规的宣传、执行工作;对侵占城市绿化用地,擅自改变绿地用途等破坏城市"绿线"的违法违章行为,进行调查取证并进行依法处理;对城市园林绿地进行巡回监察,及时制止、处理各种破坏城区绿地内花草园林设施等损坏城市绿化景观完整的绿化违法行为,进行调查、处理;依法对违反《城市绿化条例》的其他行为进行处罚;受理公民对绿化违法行为的检举控告并进行立案调查。园林监察中队的成立,标志着绿地看护工作进入了法治时代,不仅可以法律威严震慑、处治占绿毁绿的不法之徒,也为推动绿化养护的科学管养提供了强而有力的法制保障。

  综上所述,经过近几年的发展,濮阳市园林处已经形成了自下而上的绿地看护长效工作机制和一套行之有效的工作方法。然而由于毁绿占绿问题的复杂性和长期性,城市绿地看护工作中出现的新问题也层出不穷。为了增强今后绿地看护管理工作的前瞻性,推进科学管养战略深入发展,对国内外先进地市的绿地看护优秀经验进行尝试和借鉴也是势在必行。该处在继续发挥政府主导组织优势的同时,也借助国家文明城市创建的东风,对绿地看护工作尝试志愿管理模式。破除只有国家级重大活动才可招募志愿者的观念,结合绿地认养和园林植物知识科普活动,发动中小学生、团员青年和热心公益的退休职工,开展志愿护绿活动,并对其进行正确积极地引导和管理,一定能对政府主导式绿地看护形成有益补充。相信在政府和群众共同呵护绿地的进程中,不仅可以共谱令人心醉的"绿色篇章",助推该处精神文明建设工作的深入开展,还可以为单位争创省级文明单位的宏图大业出力添彩。

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