4月26日，对于南京金埔园林装饰工程公司、南京江宁城建园林工程公司、南京园林实业总公司三家企业的农民工来讲，是值得纪念的一天：他们拥有了属于自己的业余学校，这三家公司也成为南京市园林绿化系统首批农民工业余学校试点。

　　据南京市园林局宣传教育处处长陆文祥介绍，南京正处于快速发展阶段，城市建设、环境美化都离不开农民工。其在城市中的生存能力、个人素质、安全意识、职业技能水平则需要通过培训达到提升。自2007年国务院出台《关于解决农民工问题的若干意见》后，江苏省、南京市建工系统主管部门分别联合其他相关部门，出台了对省、市建工系统创建农民工业余学校的相关文件，而园林绿化系统自然也是整体计划中的重要一环。

　　据介绍，南京现有园林施工企业近90家，连续几年年产值均突破10亿元。这些企业中相对固定的农民工从业人员达7800余人。可见，南京园林绿化水平同这近8000人的农民工大军关联甚密。创建农民工学校，提升其综合素质和职业技能已势在必行。

　　2008年，南京市建委为此专门成立了领导小组。根据相关文件要求，在南京市区范围内年工程量在500万元以上，以及县城区年工程量300万元以上的园林施工企业均应建立农民工业余学校。二级以上资质企业应建立农民工学校总校，确定相关人等负责学校组建和管理，并在符合建校范围的项目工地建立分校。

　　文件还规定，农民工学校要做到“六个一”达标要求。即一个固定的教学场所、一套相对规范的管理制度、一支相对稳定的专兼职师资队伍、一份较为科学的教学计划、一个不断创新的活动载体、一个有效的激励机制。通过“六个一”来规范农民工学校的日常培训管理。“至于教材，既有通用教材，又可由企业自行编写。因时因地开展培训，让农民工学到城市生存法则和职业技能。目标只有一个，就是让他们成为城市中合格的新市民。”陆文祥说。

　　根据成熟一批、建立一批的原则，今年这三家试点企业摸索成熟后，2010年将在南京市园林绿化系统内全面推广这一做法。