新华社北京5月18日电(记者 李文)不同于以往招聘会会场内的嘈杂,这场招聘会很安静。18日,第十八个“全国助残日”当天,北京市举办了残疾大学生专场招聘会。
参加招聘会的大学生有很多是聋哑人,主办方给参加招聘的单位配备了手语翻译。一位来自陕西的大学生应聘IBM的一个职位,他通过手语介绍了自己的情况,并且送上了自己的简历。
参加招聘会的应、往届残疾人大学生有300余人,主要包括视力、听力、言语和肢体等类别的残疾人,涉及美术装潢、广告设计、机械制造、财会、临床医学、园林设计、计算机、办公自动化等十几个专业,不少同学专程从外地赶来参加招聘会。
此次招聘会共有40余家用人单位参与,提供工作岗位466个。其中不乏象佳能(中国)有限公司、北京松下电工有限公司、IBM等国际知名企业。
IBM(中国)有限公司人力资源代表郭宁说,IBM一直有个“蓝色通道”项目,每年会挑选几百名大学生在公司实习,80%的学生会留下成为IBM的正式员工。今年开始,他们每年为残疾大学生预留20个名额。“我们公司现有残疾员工三、四十名,残疾员工招聘的标准以及待遇都与普通员工一样。我们会给他们营造一个平等的平台,让他们更加自信。”
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