刚刚毕业的大学生,由于缺乏工作经验,往往在求职市场上屡屡碰壁。在陕西,一些由大学生自主创业发展而来的“青春派”企业,成为毕业生求职新的钟爱。
23日上午,2013年陕西省大学生创业企业人才招聘会在陕西省人才交流服务中心举行。与以往招聘会不同的是,当天进场招聘的150多家企业,绝大多数都是大学生自主创业发展起来的。企业主最大年龄不超过35岁,均为高校毕业10年以内的创业者,充满了青春气息。
“我们自己也是从学生时代过来的,深知大学生求职的不易,也更能看清楚他们想要什么,欠缺什么。看着毕业生就像看到我们当年的影子,也很愿意帮助他们走好人生第一步。”创业4年有余的重庆交通大学毕业生、如今是西安一家软件公司老板的高道美表示。
据介绍,当天招聘的企业共提供了2000余个岗位,进场求职的毕业生超过2000人。记者在现场了解到,一些初出校门的毕业生,也希望将这类“青春派”企业作为自己职场的起点。
2013届毕业生小李告诉记者,自己缺少工作经验,很难敲开成熟企业的大门。而大学生创业的企业往往能体谅他们,愿意为他们提供成长平台。“这些企业主就像师兄师姐一样,大家年龄相仿,也都刚刚走出校园,彼此能够理解。我觉得进入这样的企业工作会比较舒心。”
“做学生时,总希望能够一步到位找到合适的工作,但现在作为招聘者,则看重的是学生是否有进步和成长的潜力。”刚刚完成了从大学生到创业者身份转变的肖青建议师弟师妹不要急于求成,应当踏踏实实,多积累一些工作经验。
陕西省大学生创业协会会长钱俊冬表示,大学生创业的企业大多处于起步阶段,规模不大,但作为职业生涯第一站,非常锻炼人。他建议求职的毕业生,一定要不怕吃苦、勤奋上进,无论在怎样的企业中工作,都要保持乐观理性,多一些“正能量”。
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