山东:寿光市政府重奖环卫工人

2007-10-30 08:00:00    作者:jojo     来源:山东建设信息网     浏览次数:

  10月26日上午,寿光市举行山东省第十三届环卫工人节庆祝大会,市委常委、常务作重要讲话,市领导李志强、刘来源出席会议。

  朱兰玺副市长代表市委、市政府向全市广大环卫工人表示敬意和感谢,并向环卫局颁发十万元奖金。对下步环卫工作,朱兰玺副市长提出三点要求。

  一是要积极改善环卫工人待遇。要建立健全相应的工资保障机制和社会保障机制,充分保障环卫工人的各项权益。市政府将进一步提高环卫工人的工资待遇,建立起工资待遇逐步提高的机制。要加大机械化作业程度,减少环卫工人劳动时间和劳动强度,关心环卫工人的生活。各部门、各单位都要理解、支持环卫公益事业,主动、自觉地为城市环卫事业做贡献,为环卫工人办实事,办好事,努力在全社会形成理解、支持环卫工作的局面。

  二是加快环卫管理。要继续搞好垃圾处理厂续建工程,真正使垃圾处理达到“无害化、减量化、资源化”。要进一步完善和坚持城区环境卫生定期检查考核制度,各镇街道要建立环卫长效管理机制,定期检查考核,切实解决背街小巷、城乡结合部等卫生死角。要逐步在镇驻地建设垃圾处理厂,建立日常生活垃圾镇统一收集,环卫统一运送处理的模式,真正解决脏乱差的问题。农村要结合新农村建设,抓好环境的整合整治。城区要加快中转垃圾转运站的建设,保证垃圾的及时收集处理。公安、工商、卫生、交通、规划、财政、环保等部门要按照职责,协助做好城市市容环境卫生工作。在城区施工的企事业单位,开工前要先行硬化出入通道,严格按照操作规范,文明施工,围挡作业,及时清运渣土垃圾。

  三是要创新环卫机制。充分学习借鉴苏南、烟台等地的先进经验,建设局、环卫局要不断完善环卫基础设施建设,加快洒水车、清扫车等机械的配置,提高机械化作业程度;要完善管理机制,实行三级管理联带责任追究制,建立完善激励、检查、监督、约束机制,努力做到环境卫生“事事有人管、时时有人管、随时随事随时管”;要按照“划分路段、核定费用、公开招标、优胜劣汰”的原则,积极探索市场化、社会化、产业化运作的路子。

  庆祝大会结束后,市领导到一线慰问了部分环卫工人。

  摘自 山东建设信息网 2007.10.29 建设局王文生

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