日前，平望镇溪港村一位73岁的老太，被人叫去吴江一工地搞绿化，在种树过程中左手受伤被蹭掉了一块皮，结果没人把她送往医院救治，也没人为她受伤的手负责。

　　在吴江乃至苏州的街头,我们经常能看到一群头发花白的老人在路边种树、铺草皮、拔草、修剪绿化。这支“白发绿化队”辛苦地美化着我们的城市，然而记者在调查走访中了解到，一些绿化公司为了节约成本，竟违规用卡车装运这些绿化工人，发生工伤后绿化公司也以各种理由逃避责任，这支“白发绿化队”的安全问题不得不让人担忧。

　　73岁老太搞绿化受伤没人管

　　6月9日早上7点不到，溪港村73岁的姚老太与往常一样，在村里一名阿姨的召集下，来到吴江市区一工地搞绿化。上午10点左右，在种树过程中，她看到翻斗车里的树没放好以致翻斗车要侧翻，便想把树放好。谁知这时候，一名工友把另一棵树往翻斗车上扔，结果姚老太的左手被树根砸中，当即手背被蹭去了一大块皮，顿时鲜血淋漓。因为伤口沾上泥土，她用水龙头冲了一下，然后用衣襟包裹止血。“我母亲受伤后，竟然没人送她去医院治疗，就这样从上午10点一直等到下午4点半下班后才与工友一道回家。”姚老太的小儿子告诉记者，母亲回家后到村里的诊所简单包扎了一下，第二天准备去诊所换药时被他的大哥看到了，后来大哥给他打电话，他才知道此事。于是专程从吴江赶回家，把母亲送到永鼎医院治疗。“医生拆开纱布时，发现伤口已经严重化脓，医生说如果迟来几天这只手就要没用了。”

　　姚先生想为母亲讨个说法。但由于老太太是跟着村里的人去搞绿化，连负责人是谁她都不知道，姚先生经过多方打听，才打听到一名来自桃源的负责人杜某。“我给杜某打电话，杜某却说自己当时不在现场，也不知道我母亲是怎么受伤的，所以他不负责。”

　　一辆小卡车挤了30多个老年绿化工

　　记者在采访中了解到，由于农村的老人们比较勤劳，劳动力成本又很低廉，所以一些绿化公司都热衷于到农村召集老人干活。而现在的农村大部分土地实行了流转承包，老人们在家里闲不住，也想去赚点钱补贴家用。这些老人都是被村里的召集人带走的，并有专门的车来接送，又由于文化程度有限，一些老人连自己被拉到哪里去干活都不清楚，更不知道自己的负责人是谁，所以万一在干活中受伤往往连工程的负责人都找不到。

　　无独有偶，去年8月份，溪港村的一名姓翁的老太到同里的一个小区种绿化，收工准备回家时，她一只脚刚踏上卡车，车子便开动了，翁老太反应不及，重重地摔在了地上。当时卡车司机便给翁老太10块钱，叫她买点膏药贴贴，结果回家后翁老太躺了好几个月。

　　6月15日早上，记者来到了溪港村进行调查。7点不到，就有很多老人头戴草帽，肩背袋子，手拿小板凳、镰刀聚集在村口。一名老人告诉记者，他们是等车来接去搞绿化的，每天工作八九个小时，中午饭自己带，工钱四五十块钱。而究竟到哪里去做、帮谁做，这些老人都不知情，只表示会有车来接。

　　7点半左右，一辆牌号为苏ET××2L的小卡车来到村口接人，老人们吃力地爬上车，出发时车上竟然挤了30多人，一路上还不断有老人挤上车。在进入吴江南北快线时，卡车还逆行了一段。卡车转弯的时候，老人们被离心力甩得紧紧靠在一起，这情景着实让记者为他们捏把汗。

　　最终，卡车把老人送到了吴江经济开发区云梨路上，经过一名现场负责人的简单分工，老人们便到云梨路两边的绿化带拔起了杂草。“你们用卡车拉人危险吗？”记者向卡车司机打探。“不危险，我们一直用卡车拉，也没出过什么事情。”卡车司机表示，不管是吴江还是苏州，大多是用卡车运送绿化工人的。

　　记者注意到，在拔草的过程中，老人们并没有设立警示标志，过往的车辆呼啸着与他们擦肩而过；有时老人们还步履蹒跚地来回穿越马路。

　　中午11点左右，老人们坐在路边的绿化带上吃起了自己带的午饭，吃过午饭后，在阴凉处铺上自己带的一块布，席地而睡。经过一小时左右的休整，老人们又继续干活。“年龄这么大了还出来干活，而且在太阳底下这么曝晒着，连我们这些年轻人都吃不消。”一旁工厂的几名女工表示，这么辛苦的活，就算给200块一天，她们也不愿意去做。

　　“白发绿化队”的安全谁保障？

　　“白发绿化队”的安全，到底该由谁来保障？

　　吴江园林绿化管理局局长王玉英表示，其实园林局已经注意到绿化行业用工老龄化的问题。“因为绿化工太辛苦，年轻人都不愿意去做了，所以一些绿化公司只能到农村去招一些年龄大的工人。”王玉英无奈地说，以后绿化用工可能出现越来越困难的局面。

　　王玉英介绍，马路边的绿化养护工程都是经过公开招标的，有资质的绿化公司才能中标。对于绿化公司的养护质量，园林局可以进行监管，而对于绿化公司如何用工园林局无法监管。“而违规用卡车运输绿化工人，则需要交警部门来查处。”

　　吴江市劳动监察大队李强表示，一方是用工主体单位，另一方是法定年龄段内的劳动者，这样建立起的是劳动关系是受《劳动法》制约的；而超过退休年龄的老人与用工单位建立起的关系属劳务关系，而劳务关系是不受《劳动法》制约的。所以“白发绿化队”在劳动中遇到劳动纠纷只能通过司法来解决。

　　李强提醒老人们，在干活前最好与绿化公司签订一份书面协议，明确劳动报酬和安全责任，以便自己日后的维权。