招强引优

　　优质高效发展现代产业

　　产业为基，招强引优。中原区深刻地认识到产业是经济社会发展的主要支撑，项目是产业发展的根本要素。招商强化选商引资，注重质量和效益，多招有实力、有资质、有信誉的客商，多选市场前景好、产业关联度高、带动能力强的项目，积极发展总部经济、楼宇经济、金融服务等优势项目，弥补该区现代服务业发展的短板。大力培优主导产业，大力发展品牌服装和商贸物流产业。以金马凯旋家居CBD、大中原汽车物流港、锦艺国际轻纺城三大项目为主体，努力打造千亿级商贸物流基地。

　　去年，针对重点企业和重点区域，中原区大力开展定向招商、专题招商，成功引进五矿集团、保利地产、恒大地产等一批重量级企业。全区新签约超亿元项目23个，计划总投资432.7亿元，其中超10亿元项目12个，五矿集团计划在常西湖区域投资100亿元连片开发、恒大地产计划投资40亿元整街坊开发改造等一批重大项目为中原区今后发展积聚了能量。特别是围绕第三产业招强选优，成功签约并加速推进的一批大项目令人振奋：投资10亿元建设的王府井百货项目、投资6亿元建设的新世界酒店项目、投资30亿元建设的洲际国际五星级酒店项目、投资20亿元建设的正道商业广场项目等一批商贸服务业项目的入驻，大大提升了中原区城市服务功能，也培育了新的经济增长点。

　　为积极构建现代产业体系，增强可持续发展能力，中原区依托中原产业集聚区，以重大项目为支撑，做大做强主导产业。大力发展现代服务业，以特色商业区建设作为加快城区经济发展和现代服务业基地建设的突破口，加快服务业集聚发展。

　　网格管理

　　为中原发展提供保障

　　网格人员坐在信息中心的大屏幕前，能清晰地看到每条街道上的动态。依托该套智能化系统与网格联动，网格人员抓过小偷、制止过损坏公共设施行为，及时处理过应急事件。在中原区建设路街道办事处，记者真切感受到网格化管理推进工作带来的便利。自2012年全市以网格化管理为载体的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作开展以来，中原区按照郑州市委、市政府的要求，把网格化管理体制建设作为推动经济发展、创新社会管理、营造良好发展环境的重要抓手、途径和平台，有效促进了政府职责在基层的实施和落实。

　　中原区成立了长效机制领导小组和长效办，把网格化管理作为推进工作落实的长效机制。抓好管理体系建设，全区共划分一级网格12个，二级网格154个，三级网格662个；145名街道科级干部担任二级网格第一书记，622名街道正式工作人员担任三级网格网格长；35个职能部门的749名同志下沉到网格；全区共配发社情通手机1532部，各级网格的基础信息、数据台账已录入郑州市社会公共信息管理平台，形成了“无缝隙、全覆盖”的管理网格构架。抓好制度机制运行，制定印发了一系列规范性文件，建立了区47名县级领导联系街道、分包社区（村）制度以及 “日碰头、周例会”、“联合巡查走访”等制度；同时，严格督查问效，确保了管理体系及机制的运转顺畅。

　　依托网格化管理，重点抓好问题排查化解。中原区针对两大类20项重点工作（7个重点领域和城市管理提升13项工作），以网格为单位进行地毯式排查，共排查各类问题53700多起，已整改解决53100多起，办结率达98%以上。为切实促进发现问题，解决问题，该区针对一些薄弱环节和疑难问题，强化跟踪督办力度，严格落实长效机制责任追究办法，督促网格责任单位以及责任人真正负起责任，确保工作高效落实。把全区各项重点工作融入到网格之中，充分发挥网格在了解民情、倾听民意、化解矛盾、维护稳定上的作用，真正通过网格推动工作、发现问题、解决难题。

　　改善民生

　　切实提高群众幸福指数

　　“通过干部辛苦指数，提高群众的幸福指数。”中原区把“改善民生”放在突出位置，提出要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的思路做好民生工作，尽力所及地让群众的幸福指数能随着GDP的不断增长而提高，感受社会发展和进步带来的实惠。

　　中原区以办好“十件实事”为载体，大力发展社会各项事业，以民生为重点的社会建设不断加强。教育基础设施进一步完善，西流湖幼儿园、汝河新区第一幼儿园保利百合分园2所幼儿园开工建设，扶持升级民办幼儿园6所，郑州69中迁建工作正在办理前期手续。新购置笔记本电脑2065台，保证了全区一线教师每人一台教学电脑。面向社会公开选聘教师150名。加大科技型企业奖励扶持力度，中原区被命名为“河南省科普示范区”。加强文化基础设施建设，新建、改建社区文化活动中心50个。全区新增城镇居民就业再就业24629人，城镇“零就业家庭”保持动态为零；完成农村劳动力培训870人，实现转移就业1130人。加大困难群众救助力度，全区共救助城乡低保对象1801户3449人，累计发放保障资金1110.9万元；43名五保对象全部实现集中供养。加强保障性住房管理，低收入住房困难家庭实现应保尽保。为721名年满60周岁的持证残疾人免费体检并建立健康档案。加强基层医疗卫生服务设施建设，实施了须水卫生院冬季取暖设施和房屋保暖保障工程。为8949名60周岁以上农民进行免费体检，并建立健康档案。设立了食品药品快检室，餐饮有偿协管机制初步建立。认真落实计生利益导向机制，继续稳定低生育水平，全年人口出生率10.3‰。同时社会大局保持稳定。

　　“改善民生是一个持续性的工作，需要随着经济社会发展不断提高和改善。”中原区充分认识到改善民生的重要性，要求该区各级领导干部始终牢记为民是本质、为民是根本、为民是责任，始终坚持以民生为先、以民生为本、以民生为重，把发展和民生有机结合起来，使发展的过程成为持续改善民生的过程，使改善民生的过程成为不断赢得发展动力的过程。本着对人民负责的态度，倾其智慧、财力、人力倾注到为民造福上，通过干部的“辛苦指数”，提升群众的“幸福指数”。通过畅通群众诉求表达渠道，经常性地走访联系群众，察民情、听民忧、解民困，切实解决好群众的合理诉求。深入推进平安中原建设，让群众过得更加幸福、更加有安全感、更加有尊严。

　　当前，中原区正通过学习贯彻落实党的十八大精神，加强学习谋发展，凝聚共识促发展，真抓实干求发展，优化环境保发展，抢抓机遇，团结拼搏，加快建设我市中心城区西部核心区，为中原经济区郑州都市区建设做出积极贡献。