工匠多五六十岁10年后或“人去技消”

　　62岁的薛林根出生于高新区东渚镇阳山村匠师世家，是香山帮古建瓦工技艺传承人，现为太湖古典园林建筑有限公司老总。他告诉记者，自己年轻时，阳山村全村有22个瓦工，其中不少是“父子兵”，到后来只剩下1个，现在已55岁，2005年又改行去物业公司当保安。“有了份稳定收入，每月2500-3000元，还缴社保;而瓦工行当，脏累不说，还有安全问题，日工资150-200元，每月不是天天有活，即便现在涨到230元，也少有人肯学、肯干。”

　　薛林根举例，比如石工，靠的是力气加手艺，苦累不说，还有粉尘，干这行的也很少，而且年龄多是60岁朝上。最近苏北有个工地要几个石工，日工资开到350元，才有人肯去。他告诉记者，公司有十几个班组，每个班组二三十名工匠，有木工、瓦工、假山工、雕刻工、油漆工、花街工、匾额工等，“像做屋脊戗角、匾额抱对这类工艺要求比较高的活，工匠师傅越来越难找。以前的老师傅，有的双手能同时画两条一模一样的龙，这个技艺现在已经失传了。”他说，现在的工匠多在五六十岁，再过10年，他们做不动了，很可能就会‘人去技消’!”

　　52岁的郁文贤是高新区东渚镇青山村人，也是香山帮木工技艺代表性传承人。他18岁开始学木工，在这行干了30多年，现在在东渚镇有一家3000平方米的工场，手下有20个工匠。他告诉记者，解放前，学木工手艺的多是穷苦人家的孩子，12-16岁入门，学三年、帮三年、看三年，然后才“满师”，有资格到其他作坊去干活挣钱。他说，东渚镇有三四十个园林古建作坊，木工车间比较多。哪里作坊多，哪家活多，谁给的工资高，工匠们就都往哪里挤。“工场的木工每月拿6000元，带班师傅拿9000元，都含社保。最头疼的是，活多的时候招不到人，只能把工资加上去，搞恶性竞争，混乱无序。”

　　香山帮古建营造技艺传承人、蒯祥古建公司董事长杨根兴今年61岁，他告诉记者，如今从事园林、古建筑营造修复行当的工匠年龄都偏大，而本地肯学、肯干的年轻人正日渐减少。来学的外地人多是为了挣钱养家糊口，恒心不足，有的只学了1到2年，学到一点皮毛，就另谋出路了。他说，“传统造园技艺是一门高深学问，培养一个优秀工匠绝非一日之功。拿木工来说，就是干上10年，也不一定能成器。”