一、团队创新势在必行：

　　前所未有的全球市场大变革要求企业必须高效灵活地应对市场的变化。然而现实的情况是：许多企业都面临着发展动力不足、团队缺乏创造力，员工工作效率低下等问题。当下，创新已成为转型突破的关键，但有创新意识的企业又往往容易陷入创新的误区，老板认为创新是员工的事、以为设立奖励制度就可以激发创新，为了创新而创新的行为基本上是无果而终。

　　来自60年的美国创新实践、4年的本土化运用的融智创新管理实战培训，将帮助团队从领导者到员工自上而下建立正确统一的创新思维平台，导入系统的创新方法，定制高效的创新机制，在快乐创新的氛围中全面点燃团队的创造力和积极性，颠覆性的改变企业的命运。改变领导者、改变员工、最终实现企业真正的创新梦想！

　　CBC学院依托于整合建筑行业全产业链的CBC（ChinaBuildingCenter）平台，整合专家资源，提出有创见性的观点和解决方案，搭建高端跨界交流与授课平台，提升建设行业从业人员专业力。CBC学院企业管理培训系列特邀艺点艺通企业创造力学院合作推出“融智创新管理实战培训”。

　　二、“融智创新管理实战培训”的价值收获

　　针对转型和寻找增长点的创意型企业；

　　教授系统的创新方法论和工具；

　　领导层学员们快乐的体验式互动；

　　打破原有思维模式，激发工作团队的创造力，更大程度地发挥团队全员的智慧；

　　使创新成为一种工作模式，并固化在企业之内，由内而外自发地变成创新型企业文化。