一、方案资深设计师

　　岗位职责

　　1、独立完成文本制作，制定景观项目方案。

　　2、带领一到两名设计师，辅助主任设计师完成方案设计。

　　3、独立解决问题，能与甲方沟通，将甲方的要求明显的传达并在设计中表现出来，并汇报方案。

　　4、对各种设计规范有一定的掌握并使用到设计中，和同事之间有良好的配合和沟通。

　　任职资格

　　1、从事相关工作3-4年。

　　2、参与过10-20个项目，5个以上大型项目，能够独立带小项目或某个单项设计。

　　3、熟练掌握CAD,Sketchup,Lumion,Photoshop等专业软件，并精通其中1-2个。

　　4、参加培训/交流平台20-30次，积极参与交流、讨论，能带动气氛。

　　二、方案主任设计师

　　岗位职责：

　　1、组织落实景观工程设计工作、控制方案及变更的交付进度、深度及合理性。

　　2、编制、审查景观工程计划，独立带领团队完成整个项目设计及方案汇报。

　　3、控制景观实施效果。

　　任职资格：

　　1、参与过10个以上大型项目，独立完成过3-5个项目设计。

　　2、参加培训/交流平台30次以上，并担任培训讲师10次以上。

　　3、有一定的方案设计能力，方案汇报能力，现场协调能力以及项目管控经验，能与各部门很好的沟通，能独立带领团队完成整个项目设计。

　　4、能结合现场出方案构思，深化方案设计，独立完成方案汇报，带3-4名设计人员完成项目设计。

　　5、要求有6年以上境内和境外大型景观设计公司作为主设计师的工作经验，成功设计和操作过大型综合性景观项目。

　　6、能够独立带领团队完成项目，并能够良好的和甲方沟通和汇报，有良好的应变能力，对人员和工作有良好的统筹和规划，业务熟练，熟练使用设计规范。

　　熟练掌握CAD,Sketchup,Lumion,Photoshop等专业软件，并精通其中1-2个。

　　联系人：陈先生   联系电话：13811573959

　　邮箱：Jinxn@runheng.org

　　北京大元盛泰景观规划设计研究有限公司成立于2008年，是一家专业从事滨水空间规划设计综合解决方案的服务机构。目前，公司正处于高速发展期，市场领域从北京、河北逐渐拓展至山东、山西、四川等全国范围。

　　在工作实践中大元盛泰逐步形成了自己的工作理念和方法：以“水清为先 文化为魂 景观为形”作为项目设计指导思想，力求实现水清、岸绿、景美的项目景观效果；在规划设计工作中采用“策划—规划—设计—施工”四轮驱动的工作模式，以全方位的视角提升滨水空间价值；把“有创意 可落地 难超越”作为工作理念，强调做有创意且能实施的项目方案，把实际建设出来的项目做成真正的经典。

　　在公司发展进程中，现已逐步形成水域综合治理、滨水空间价值提升和水文化三大业务板块。其中水域综合治理中心由在日本学习工作近二十年的于月增博士领军，侧重于综合的水利技术解决方案；在滨水空间价值提升方面，采用四轮驱动的工作模式提升项目本身的开发、体验和文化等多方面价值；水文化方面，由全国知名水利专家、水景观、水文化专家刘树坤教授主持，刘教授近年来在全国范围内做过近百场水文化讲座，在不同城市指导实施了多个项目，带领团队在水文化调查、开发和建设方面积累了丰富经验。