此外，水生所还响应“大众创业、万众创新”的国家战略号召，鼓励科研人员在岗或离岗创业，允许科研人员在认真履行所聘任岗位职责的前提下，利用本人及所在研发团队的科技成果在岗创办科技型企业。

　　目前，水生所已办理1位研究员离岗创业，赵进东说：“在水生所，科研人员可以选择做自己喜欢做的事情，包括创业。”

　　除了人才，创新文化也是研究所必不可缺的一部分。赵进东认为，基础研究是一个发现的过程，而这个过程需要动脑筋，需要人有创新意识，做前瞻性的革新。水生所为科研人员营造了和谐宽松的文化氛围，帮助大家发现更多的科学规律，并利用科技知识创造财富。

　　根据发展需求，水生所将“一三五”与“十三五”规划相结合，从提升核心竞争力的角度出发，统筹安排使用特色研究所建设特别支持经费，其中50%将用于中青年科研骨干人才的培养和引进，20%将重点用于促进学科发展和前沿探索研究，30%将用于科研基础能力建设。

　　建立资源共享平台

　　7月14日，水生所三峡水库生态系统试验站项目通过了预验收并投入运行。

　　该试验站建设面积约4826平方米，2013年10月开工，今年4月全部完工。赵进东指出，该项目的建成将显著改善野外台站的硬件条件，有助于全面揭示三峡从河流生态向水库生态转化的过程和机理、库区水生生物多样性形成与维持机制、藻类水华生消机制等，对三峡库区生态与环境保护研究具有重要意义。

　　为了面向国家在新能源领域的战略需求，探索科技创新与产业发展相结合的发展模式，水生所和国家开发投资公司共同组建了微藻生物技术和生物能源研究中心。中心引进了美国亚利桑那州立大学的研究团队，该团队是国际上较早开展能源微藻的大规模培养、微藻生物柴油、航空汽油及高附加值生物化学品研发的团队，为本中心的形成奠定了坚实的理论与技术基础。

　　以三峡水库生态系统实验平台、藻类生物技术和生物能源研究中心等对外合作平台为基础，水生所将建立研究所本部与分中心复合发展模式，实现产业技术研发、公共技术技术服务和产业支撑服务三大功能。通过探索“本部+基地”的管理体制和运行机制，以及“政产学研”合作的途径，“我们的一些科研人员将走出实验室，服务于国民经济建设。”赵进东说。

　　“十三五”期间，水生所进一步建立以水生态系统服务功能、流域生态经济和公共政策研究为主线的流域生态系统健康新研究领域，为长江经济带生态保护红线可实施方案和南水北调工程生态效益维护等方面政策的制定提供理论支撑。