潜江市园林局隶属潜江市住房和城乡建设委员会，内设“一室三科”，下设6个生产管理单位，拥有专技人员19人，高级技术工18人，主要负责城市园林绿化的规划建设和保护管理。近两年园林局紧紧围绕国家园林城市创建，在市委市政府的正确领导下，全力推进城市园林绿化工作，2015年成功创建“国家园林城市”。“十三五”开局，园林局围绕市委“缩差争先、拼进十强”总目标，立足新起点，适应新常态，践行绿色发展、生态发展理念，履职尽责，巩固发展国家园林城市创建成果，城市绿化不断迈上新台阶。

　　以绿色发展为基准

　　持续扩展城市生态空间

　　为巩固和发展创建成果，提升城市绿量，扩展城市环境容量和生态空间，不断提升城市形象，坚持"政府主导、部门联动、分级负责、统一规划、因地制宜、讲求实效、服务民生"的原则，园林局根据市城市绿化建设指挥部的统一部署，按照《2016年老城区绿化工程建设项目》计划，加强组织领导，组建五个建设专班；实施任务分解，实行项目分工负责制；制定任务时间表，形成倒逼机制。从春节至目前，开展了城市各类绿地的建设，圆满完成既定目标任务。新建了汉宜高速杨市互通景观区，红梅路、盐化二路2处街头景点，王周线、兴盛路、翰林路等14条道路绿化和7条城区主次干道苗木补栽补种，新增绿地面积18万平方米。切实巩固和发展了国家园林城市创建成果，提高了市民绿色福祉。

　　以保护成果为重点

　　强化城市绿化养护管理

　　俗话说“三分建，七分管”，为最大化的提升养护管理水平，保护城市园林绿化现有成果，园林局积极学习周边地区先进经验和做法，参照省住建厅《城市园林绿化养护管理质量标准》，不断提高精细化管理水平。一是修订完善了《园林城区道路绿化养护管理考核办法》，将园林绿化养护管理人员和园林监察人员的考勤考纪、日常工作、监察管理等工作要求进行细化，并对执行完成情况采取日巡查、周检查、月考评的方式进行考核监督，并将养护经费与考核结果直接挂钩，促使工作人员认真履职尽责；二是积极与数字城管并网，开展创建全国文明城市、全国卫生城市自查，及时发现问题，及时制止和整治，有效地保证了城市绿化整体美观效果；三是加强技能培训和养护装备配备。定期开展养护管理技能培训和比武大赛，切实提高管理人员的专业技能，有效提高作业效率和精细化管理水平；四是设置路段养护管理标识牌，划分管养路段，明确管养职责，主动接受社会和群众监督；五是加强生态文明宣传教育。利用网站、宣传册、媒体等形式，普及生态文明知识、法律法规和理念，让生态文明教育进学校、进机关、进家庭、进企业、进社区，增强了全民的生态意识。

　　以“两学一做”为抓手

　　切实提高行政执行能力

　　一是加强作风建设。以“两学一做”为抓手，以履职尽责为核心，严格落实中央“八项规定”、省委“六条意见”，驰而不息反“四风”，始终以优良的作风带动全局工作发展；二是严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行一岗双责，讲纪律、守规矩，全面加强对重大工程招投标程序、大额资金使用的监督管理，健全完善制度体系，切实从源头上预防和治理腐败，防止涉绿职务犯罪；三是全面加强干部队伍建设。着眼于新形势、新任务，大力加强干部队伍的正规化、制度化建设，开展了思想政治学习，并适时采取案例分析、以案学法，着力提高干部队伍的思想政治素质和业务能力，努力建设一支高素质的园林绿化干部职工队伍；四是严格依法行政，严格执行《潜江市城市绿化实施办法》，组建了潜江市森林公安城市绿化警务室，与森林公安联动执法，加大对违法行为的打击力度。同时清理并规范行政程序，统一进入市行政服务中心办理，优化服务环境，满意度达100%。五是强化制度建设。规范完善单位内部管理规章制度5项，严格制度管人、制度管事，避免人情凌驾制度，事务大于制度的不良现象，使内部管理更加规范化，为干部职工更好服务城市建设发展提供了保障。