2017年和盛蒙树关键岗位招聘
管理类岗位
事业部工程副总经理
岗位职责
1、全面负责本部门的各项日常工作,负责本部门的年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
2、负责制定工程管理各种工作流程;
3、负责对项目部进行监督并考核。收集各项目的施工组织设计和施工方案并指导编制,对项目实施过程中进度、质量、资料、安全等执行情况给予专业性指导意见;
4、参与各项目图纸会审,负责审核各项目的施工总计划和具体工程进度计划的落实,协调人力、材料等资源,协助和督促项目按时完成既定任务,其中包括对安全质量问题进行分析并督促相关人员进行整改,对于引起的投诉及时处理,消除不良影响;
5、负责组织各项目间的学习与培训,对项目施工进程的案例图片收集,编辑简报下发到各项目部,进行交流互通,实行流动管理。
任职要求
1、园林、工民建相关专业本科以上学历,中级以上职称;
2、8年以上大型景观工程、建筑施工单位同等岗位工作经验;
3、熟悉园林行业等相关法律法规及各项标准;
4、精通园林项目开发施工现场管理、计划管理、流程管理;
5、具有独立主持或承担大型园林景观开发项目工程建设全过程的管理经验;
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验;
7、具备审定施工方案、解决工程上难点的能力;
8、具有很强的统筹管理能力、组织协调能力及撰写能力;
9、为人正直、勤于思考,具有很强的职业操守;
10、熟练运用工程软件。
工程管理部高级经理
岗位职责
1、全面组织、协调、管理工程中心及配合各项目部工作的有效实施,保障项目达到工程管理总体目标;
2、完善工程中心建设,完善工程中心各项流程制度体系,选聘、考核、评价工程施工、管理人员和项目施工班组;
3、依据工程项目规划,制定工程中心工作计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划;
4、参与并指导项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。
5、参与并指导重要材料、设备、工程的验收及备案工作。
任职要求
1、性别不限,本科以上学历,园林类或土建类相关专业,中级以上职称;
2、8年以上建筑工程/环境绿化工程管理工作经验,熟悉绿化/建筑工程相关法规;
3、熟悉合同管理、工程造价与成本控制;
4、具有同时统筹数十个项目的管理协调能力和经验,能快速高效地处理问题;
5.有较强的事业心和愿与企业共同成长的思想意识,良好的团队意识和工作作风。
成本控制部高级经理
岗位职责
1、负责工程造价内部预决算及审核工作;
2、负责编制施工图预算,列出工料机消耗指标,严格控制成本;
3、负责工程量盘点,查漏补缺,减少损失;
4、负责审核材料、劳务等价格;
5、负责监督、控制、审核工程洽商及签证变更;
6、负责审核投标全过程及投标结果;
7、参与性介入商务谈判工作。
任职要求
1、工程造价、工程预决算及相关专业本科以上学历;
2、8年以上工程造价或概预算工程经验;
3、精通经营预算全过程,可以熟练操作CAD,广联达等相关办公软件;
4、具有注册造价师资格证书和工程师以上职称者优先考虑;
5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
编辑:lichang
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