就业特征

　　特色小镇最关键的还是要解决居民的就业问题。从其就业的特征分布来看，长三角、珠三角、环渤海地区的特色小镇在提供就业岗位方面表现突出。

　　就业规模最大的镇是广东省佛山市顺德区北滘镇（18.7万个就业岗位），最小的是青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县茶卡镇（1010个就业岗位）。

　　127个特色小镇(5个数据缺失)平均提供的就业岗位为26624个。但也不可否认，长江中游地区、西北地区和东北地区的特色小镇的就业供给能力依然偏弱。

　　再进一步地分析特色小镇的就业人员构成，可以发现，除了为镇区人口提供就业岗位以外，特色小镇对周边地区的带动作用也比较明显。

　　尤其在长三角地区和西南云贵川地区。127个特色小镇(5个数据缺失)平均带动周边农村人口就业高达10385个，占全部就业岗位的39%。

　　显然，特色小镇在乡村振兴的过程中也起到了非常重要的支撑作用。

　　但是，我们进一步地分析特色小镇的主导产业情况就会发现，其主导产业吸纳的就业人口只占全部就业人口的47.9%。看来，特色小镇的主导产业尚不够清晰。

　　镇区人口

　　从镇区人口规模的分布特点来看，规律性不是很明显。沿海地区和内陆地区都有人口大镇，也都有人口小镇。

　　沿海镇区人口规模最大的镇是浙江省温州市乐清市柳市镇16.01万人，最小的是广东省肇庆市高要区回龙镇888人。

　　内陆镇区人口规模最大的镇是新疆生产建设兵团第八师石河子市北泉镇9.74万人，最小的镇是西藏拉萨市尼木县吞巴乡300人。

　　127个镇(5个数据缺失)的镇区人口平均规模是2.74万人。