加快乡村改造，打造美丽乡村，需要摆脱西部地区传统发展框架。

希望通过参与乡村景观建设项目，从改造家乡的景观和精神面貌入手，带动地方快速发展。

精巧的设计可以为建筑作品注入灵魂,而建筑施工则是作品的躯壳。

——黎妮

　　一家地处秦岭深处西安蓝田县的园林企业，成立仅仅几年，就完成了多个有一定影响力的美丽乡村建设和景观提升项目，有的还成为文旅精品发展，极大地促进了地方发展，受到各界好评。这家企业是怎么做到的？

　　近日，陕西环绿市政工程有限公司副总经理黎妮女士接受风景园林网采访，讲述了企业的发展历程，分享了结合城乡资源差异、打造特色乡村景观的经验，并表达了以景观建设带动地方发展，为家乡持续做出贡献的心愿。

陕西环绿市政工程有限公司副总经理黎妮

　　风景园林网：环绿市政是何时成立的，成立背景是什么，目前发展状况如何？

　　黎妮：环绿市政成立于2017年2月。公司自正式成立以来，一直致力于服务地方发展，主要从生态园林绿化入手，旨在打造蓝田绿色生态环境，提升本土人文景观。

　　近几年，随着新鲜血液的不断涌入，公司也得到了迅速发展，先后完成了多个美丽乡村建设和景观提升项目。这些景观工程的顺利开展，带动了蓝田周边的旅游热潮，促进了蓝田旅游业的发展，给地方经济发展带来了新的增长点。

　　目前，公司绿化资源丰富，专业人才充足，发展势头良好。公司的苗木、花卉基地占地80余亩，拥有高级工程师2人，建筑、市政、水利等专业二级建造师12人，造价工程师，景观园林设计师等11人，专业技术工人124人，大学以上学历员工占员工总数80%以上。

　　风景园林网：近年来，环绿市政做了不少项目，有哪些项目较有影响和特色？

　　黎妮：近年来，环绿市政一直致力于乡村建设，除了完成葛牌红色小镇景观工程项目外，还完成了多个美丽乡村建设项目，有蓝田县新环山路绿化提升改造工程、桐花沟景观工程、徐家山美丽乡村项目、华州区美丽乡村建设项目、环山路人居环境提升工程等项目。

　　葛牌镇红色小镇景观工程项目契合葛牌镇原有地形地貌、历史风景、山川文化，以红色文化底蕴为背景，以打造陕西红色精神文化学习基地为目标，建成融合自然生态、历史人文等元素的文化旅游精品。项目建成后，现已成为陕西有较高知名度的红色革命文化教育基地。

葛牌镇红色小镇景观工程

　　华州区美丽乡村建设项目主要在渭南市华州区杏林镇李庄村、李坡村、龙山村、梓李村，大明镇里峪口村开展，主要对乡村道路两旁的景观进行绿化、对休闲广场、景观小品、雕塑和花海进行修建，完成园路铺设、官网给排水、村庄打造、亮化灯等配套设施及周边环境的绿化。该项目获得各级领导一致好评，荣获陕西省绿化示范村称号。

华州区美丽乡村建设项目

　　环山路人居环境提升工程主要对蓝田县普化镇、九间房镇、玉山镇的环山路景观进行绿化建设，主要涉及6个节点工程，栽植的乔灌木有104种，数量达12695余株。该项目建成后多次受到省、市、县级领导表扬和肯定，并公开在市十区县现场会议中予以推广。

环山路人居环境提升工程

　　风景园林网：乡村与城市不一样，乡村改造、乡村文旅，尤其是西部、西安的乡村景观项目，有什么不一样的地方？

　　黎妮：乡村与城市有很大不同，城市追求效率，成熟发达，而乡村环境优美，休闲舒适。为了更好地契合乡村振兴战略，加快乡村改造，打造美丽乡村，需要摆脱西部地区传统发展框架，不能让传统乡村生活模式和现代城市生活方式对立起来，而要结合城乡天然的资源差异，互补发展，为美丽乡村建设注入新的活力。

　　陕西具有独特的地形地貌和自然资源优势，可以借助秦岭山地、关中平原、黄土高原等地区独特的绿色植被以及乡村建筑，结合当地扶贫项目所开展的绿色产业，因地制宜打造符合西部地区特点的乡村景观，进而形成独具特色的美丽乡村旅游资源。

　　风景园林网：环绿市政为何对做乡村项目情有独钟，在做的过程中有什么特别体会？

　　黎妮：近年来，国家大力发展新农村，依托乡村振兴战略建设生态宜居的新型城镇。我作为土生土长的蓝田人，对家乡始终保持热爱，也希望家乡的建设与发展跟随时代越来越好。因此，希望通过环绿市政公司参与诸多乡村景观建设项目，从改造家乡的景观和精神面貌入手，带动蓝田旅游业快速发展。同时，在开展乡村项目的过程中，可以提供更多就业岗位，促进地方经济增长，为乡村发展和村民脱贫做出一点贡献。

　　风景园林网：环绿市政是设计、施工一体的工程企业，您对设计与施工的关系怎么看？环绿市政在设计方面有什么理念和特色？

　　黎妮：在景观项目的建设中，设计与施工都十分重要。精巧的设计可以为建筑作品注入灵魂,而建筑施工则是作品的躯壳。设计通过施工让设计思想得以实现，设计与施工两者紧密结合,相互促进。

　　环绿市政的设计一直以来基于体现舒适性的新理念，既结合城乡的特色，又符合景观功能，同时还要符合国家有关规范、标准和强制性条文。

　　风景园林网：环绿市政公司地处西安蓝田县，在人才招聘和培养方面是怎么做的，有没有什么挑战与困惑？

　　黎妮：“事以才立，业以才兴”，企业的发展必须依靠人才和技术的支撑。但由于蓝田县地理位置、经济发展水平、周边环境等因素的影响，公司一度出现了人才匮乏、人才引进困难、人才留不住等问题。

　　面对这些问题，公司从未懈怠。我们通常会优先考虑本土人力资源，通过完善晋升考核机制，为员工提供优厚薪资待遇和良好发展机会，给员工提供展示自己的舞台。同时，在生活上切实了解员工的需求，并给予及时的帮助。在吸纳本土人力资源的同时，也会大力招聘外部人才，为他们解决异地就业的住宿问题，并给予一定的用餐补助，使他们在生活上无后顾之忧，可以安心地在公司发展。

　　风景园林网：未来几年，环绿市政有怎样的发展目标和具体计划？

　　黎妮：环绿市政本着“求实创新、追赶超越”的经营理念，坚持致力于做精品高质工程、创和谐人居环境，追求企业与员工共同成长的发展目标。公司将一如既往地视质量如生命，树立科学发展的思想，追求卓越品质，塑造经典工程，同心协力，共创辉煌。

充满活力的环绿市政员工团队