专 访 变化的不仅仅是数字

　　——访市园林局局长王建宝

　　2007年以前，大同人均公共绿地面积只有3平方米，2008年，大同迎来创建省级园林城市高潮，截至2011年年底，大同建成区新增绿化面积1000多万平方米，人均公共绿地面积达到11.89平方米，远远超过省级园林城市的指标。王建宝说：“通过这些数字，我们看到的是大同这几年在园林绿化方面作出的成绩贡献和全市各单位及园林职工创造的一个又一个奇迹，同时也向世人展示了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的新大同。”

　　王建宝说，大同其实早在2003年就启动了省级园林城市的创建工作，2008年要创建成功，但是由于当时基础差、底子薄，创建工作止步不前，作为创建省级园林城市的重要指标，大同人均公共绿地面积当时只有3平方米。他向省相关部门打报告，告知大同的真实情况，要求暂缓创建省级园林城市。

　　直到2008年，大同才真正迎来创建省级园林城市的机会和高潮。王建宝说，“那真是迎来了大同绿化史上的春天和希望。”在市委、市政府的领导下，园林局广大干部职工牢固树立“爱绿、护绿、尽职尽责”的园林精神，做到了“绿色就是目标、绿地就是岗位、看到就要管护、发现就要解决”的工作作风，让城市一点点绿了起来。通过坚持不懈的努力，大同生态环境现已基本形成了以大环境绿化为基础，以公园、广场公共绿地为“面”，城市道路绿化为“线”，街头绿地、单位庭院和住宅小区绿化为“点”，点、线、面相衔接的绿地系统，初步形成了布局合理、物种丰富、人文景观与自然景观、城区与郊区有机结合的城乡一体化绿化网络。

　　数字的变化体现的是城市的变化，城市变绿了变美了，老百姓也将会更加热爱这座城市。

　　故 事 城市绿化让我有了用武之地

　　从一个公园到187个小公园、从清闲工作到没有节假日……1992年走上工作岗位的郑冰，已经在园林部门工作了20个年头，她说，是大规模城市绿化让自己有了用武之地，给了她一个舞台。

　　学习森林保护、病虫害防治的郑冰毕业后被分配到儿童公园生产技术科工作，当时她认为如鱼得水，可以把所学知识运用到实际中。没想到，刚上班第一天她就傻眼了。“公园挺大，没几棵树。”接下来的工作更让她心灰意冷，每年市里投入绿化的资金少得可怜。郑冰说，“我们每天的工作就是捡捡垃圾，修剪树枝。”

　　2008年，大同创建省级园林城市，掀起了绿化高潮。拆除违章建筑，规划街头小公园，黄金地段种树植草。得到这一消息，郑冰由衷地高兴。从图纸设计到技术指导，从施工队伍的选择到后期的养护管理，从意见不统一到步调一致……郑冰和绿化职工放弃了节假日，打乱了作息时间，全身心投入工作，完成了一个个艰难的任务。

　　在南环路一处街头小景点施工过程中，为了丰富树种，准备在这里实验栽植千头椿。千头椿为落叶乔木，树冠呈圆球形，喜光、耐寒、耐旱，适应性较强，栽植后景观效果非常理想，但是郑冰在检查过程中发现千头椿生了虫，这种蛀干害虫传播速度快，杀伤力极强，且没有特别好的治疗方法。于是，郑冰果断要求施工队伍将栽植的千头椿全部拔掉，施工队负责人觉得有些可惜，打算采用一些补救措施，但郑冰据理力争，最终说服了施工队，确保了其它树种的成活率。

　　像这样的冲突隔三差五就会上演，不仅如此，郑冰和施工队一起坚守在工地，和工人一起上下班，她严格的要求和认真的工作态度令施工队佩服。

　　如今漫步街头，大约每隔500米就有一个小公园，187个街头小公园如雨后春笋般让整座城市活跃了起来，市民实现了出门见绿的梦想。“每每看到市民在家门口的小公园散步、锻炼、休闲……我就无比的快乐!”郑冰用小舞台实现了全民梦想，这让她感觉十分自豪。