南京市城市规划编制研究中心2012年上半年公开招聘工作人员简章

2012-05-15 17:26:43         来源:南京市规划局     浏览次数:


  (三)体检、考察、公示

  1、体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

  因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

  3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市规划局网站上进行为期7个工作日的公示。

  (四)聘用

  公示期满无异议,经报公开招聘综合管理部门批准后,由用人单位办理聘用相关手续,聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格,办理正式聘用手续,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  四、招聘咨询

  1、招聘单位电话

  南京市城市规划编制研究中心:84733722

  2、招聘单位主管部门电话

  南京市规划局人事处:84733772,84733848

  五、招聘监督

  监督电话:南京市规划局监察室:84733819

  本次招聘由南京市规划局负责解释。

  附件:《南京市规划编制研究中心2012年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》

  南京市规划局

  二0一二年五月十四日
 

编辑:ljing

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