41.用[物质利]换取[人情利]——物质利是一时的，人情利是长远的(再好的人情，也很难离开物质基础。或是双方互动，或是一方对另一方无条件的付出)

　　42.把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己(能养成这种习惯，对自己有利无弊)

　　43.寻找一位[衣食父母]——他可省下你的摸索的碰撞(有时，往往是生存受到威胁的时候才能发挥出最大之潜能。可谓：置之死地而后生。有可靠之衣食父母，反而会产生依赖性)

　　44.运用[累积法]壮大资产——不求快，不求多，不中断(浙江老板大多是靠这样壮大起来的)

　　45.找一位对手来跟——跟住他，并且超越他(能这样做，确实进步很快，但会很累。我曾经这样满怀要为中国人争气的爱国热情跟身边的日本鬼子拼了几年，技术进步了很多，但身心也十分疲惫，肉掉了七公斤，妈看了那个心疼样呀，让我终生难忘)

　　46.全力以赴，迎接工作上的种种[测试]——不要把突来的状况当成是整你(遇多了这种事，并且用积极的心态去面对，心理素质会提升很多)

　　47.忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍(一个人的力量毕竟是有限的，当时机，场合及对象不对劲时，就要学会忍耐，所谓君子不吃眼前亏。有本事以后再找机会翻本。否则丢了夫人又折兵甚至丢了小命，就太不划算了。)

　　48.套用别人的成功模式——别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循(学习别人的成功经验，也许对自己有所启发)

　　49.把自己当成老板或主管——在工作中见习，培养当老板或主管的格局和能力(大多当老板或主管的人都有这种经历)

　　50.勿满足于眼前的小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗(多看看励志的书，多鼓励鼓励自己，心态就会积极许多。成功的机会也许就会多一些。但不要不切实际妄想)