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“两三页纸”畅行求职路
[日期:2007-09-01]  来源:http://yl.tmjob88.com  作者:   发表评论(0)打印



    记者近日在上海市人才招聘会和一些高校发现:一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”,简历的“返朴归真”说明如今应届生求职心态越来越务实。

  昨天,在八万人体育场举行的“时代—青年”招聘会上,华师大中文系小陈应聘一家外企的文秘,他递上的简历只有薄薄两张纸,上面只有基本的个人信息和社会实践经验。小陈说,以前学兄学姐制作一份简历得花好几天功夫,厚厚几十页开销很大,内容更像是个人自传,今年自己寝室8个人一致决定,每份简历都不超过3张纸,而且根据不同的单位和职位来制作简历,让自己和企业都省一把力。

  为应付激烈的竞争,去年一些大学生求职时直接递给用人单位一张光盘,里面有他个人的各种信息,但今年这类高科技产品在招聘会上明显受到冷落。现场一位应届生说,今年找工作,自己并不是不想制作一份厚厚的简历,主要是用人单位已不再唯简历是从,它们更注重与大学生面对面交流,发现大学生的实际工作能力。

  招聘会一位企业负责人坦率地说,前几年,应届生的简历让人眼花缭乱,有哗众取宠之嫌,用人单位常常对简历上列举的种种“实践经验”产生困惑,因此绞尽脑汁,用各种新方法来鉴别。这次收到的简历轻了很多,但针对性都很强,公司可以很省力地挑选合适人才。薄薄几张纸同样可以走好求职路。

(转载于新闻晚报)

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