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应聘注意事项
[日期:2007-10-31]  来源:威海市劳动力市场信息网  作者:jojo   发表评论(1)打印



    俗话说:知己知彼百战不殆。了解应聘单位对人才的要求,并在求职过程中注意,也会有助求职成功。一般来说,单位重视应聘者的主要优点有:个人品格;领导潜能;应聘动机;个人事业目标;成熟程度及其过去的经历;以及应聘者的应对能力、机智、紧急反应力;应聘者的推理能力、分析能力和判断能力;应聘者的学业成绩及其就读学校的声望。

    用人单位不希望应聘者出现的缺点是:仪容不整、衣着不佳、态度不良;缺乏自我表达的能力;在听取招聘人员谈话时,不能掌握重点;不懂普通礼节,举止粗鲁;表现得没有自信、没有兴趣、没有热忱;说话过于自负,信口开河,目中无人;以及推销自身时显得太过火;有意躲避、欺瞒,态度不诚实和说话拖泥带水。因此,应聘才要根据这些具体情况,在应聘时,注意发挥自己的优点,克服上述提到的缺点,这样才能提到应聘的成功率。
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第 1 楼
匿名 发表于 2010-8-3 23:31:31
赞同~对于每一个招聘单位当然想招一个对其公司有用的人,基本的礼仪当然每个应聘者应该有的,独特的表现也不是每个人都有的
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