从计划经济体制下的老国企到走向市场经济体制的现代化有限责任公司，从单一的煤炭产业到多业并举的发展新格局，从年产2300万吨的煤炭企业到年产销量过亿吨的特大型综合能源大集团，弹指一挥间，30年光阴过去，山西大同同煤集团发生了举世瞩目的历史巨变，日新月异的新同煤驶入了科学发展的快车道。

同煤集团改革开放30年巨变——矿区环境更美了

　　从集团公司驱车20来分钟，顺着一条7．2公里长，23米宽的一级公路，就来到了年产煤炭1500万吨的塔山矿。蓝天白云，绿树成荫，鲜花盛开，封闭的洗煤厂储煤仓，被前来参观的人们称为“国家歌剧院”，整齐划一的塔罐上“同煤塔山矿”几个大字格外醒目。这里不像一个企业，更不像一个年产煤炭上千万吨的煤矿，而是一片绿洲，一个完完全全的现代化煤都，走在这里，既看不到一点煤灰、煤渣，呆一整天脸上也不会有一点煤尘，矿上的员工身着统一的西服、白衬衣上下班，你难以想象这里是远离市区之地、煤炭生产之地。

　　过去，矿上天天煤灰飞扬，家家户户的窗户常年都关着，很少有人穿浅色衣服。“天晴一身灰，下雨两腿泥，天天刮大风，到处尘土扬，”就是当时矿区的真实写照。

　　为了彻底改变矿区环境面貌，改善员工生活条件。集团公司不断加强环境治理和保护，加大环境治理资金投入，下大力气改变矿区脏、乱、差的局面，致力于为员工群众营造一个蓝天碧水的生活环境，努力建设环境友好型企业。

　　近年来，同煤集团治理矸石山20万平方米，特别是2007年以来，集团公司投入1911万元，对口泉沟和云冈沟各生产矿13座矸石山治理，治理面积达53.8万平方米；建设了资源综合利用电厂，实行了热电联供，拆除235台燃煤锅炉，解决了矿区550万平方米集中供热；2003~2007年，投入资金1亿多元整修了矿区主干道，改造了立交桥，维护道路近52万米；加强污水处理和重复利用，煤矿井下排水经过污水处理厂处理后，用于井下生产补充水和矿区生活用水。

　　按照“矿在园中、路在林中、人在绿中”的总体构想，通过“拆墙透绿、拆违建绿、破硬还绿、垒池补绿、见缝插绿、立体挂绿、渣山披绿”等有效手段，构建以道路绿化为网络，庭院和住宅区绿化为依托，工业广场、园林景区、公共绿地建设为亮点的绿化格局。全公司绿化覆盖率达24％，累计建成市级园林绿化景点88个。今年国庆节，投资6344万元、占地690亩、集苏杭园林之秀的平旺公园正式开园迎宾，为员工家属又创造了一个休闲娱乐健身的好去处。2007年，集团公司被评为“全国绿化模范单位”。

　　改革开放30年特别是近几年来，随着企业的创收能力和盈利水平不断提升，员工人均年收入也大幅提高，1978年人均收入只有954元，2008年预计将突破30000元，相当于1978年的31倍还多。

　　现在员工们看病也不犯愁了，近4年来同煤集团累计投入近3亿元完善了社会保障体系，实现了医疗统筹，建立了社区医疗服务网络，并成立了特大病救助中心，使广大员工病有所医。2000年以来，同煤集团平均每年拿出1000万元资金用于帮助救助各类困难群体。