中国风景园林网讯 近日，天气持续高温炎热，高温补贴又成为人们热议的话题，《中国劳动保障报》刊登了《高温补贴重在送去"人文清凉"》一文，提出高温补贴，重在人文关怀。河南省濮阳市园林绿化处的一系列做法较好践行了文中胡锦涛总书记提出的"体面劳动"，创新形式切实为广大园林员工送去"人文清凉"。

　　炎炎夏日，在给园林植物带来严峻考验的同时，也给园林养护管理工作增加了难度，带来了不便。夏季的10时到16时是一天最热的时间段，在这个时间段工作不但降低了园林一线员工的工作效率，而且在这个时间段做浇水、修剪等养护工作违背植物生理习性。因此，该处针对高温天气，科学调整了一线员工的作业时间。

　　作业时间避开中午高温时段，改为上午6时到10时，下午16时到19时。为了切实将关爱之情落到实处，该处领导还及时向工作在基层的员工们送去了仁丹、雪糕、西瓜、水杯、矿泉水等降暑物品，让大家及时降温、止渴。每到一处都详细询问一线员工们的安全情况，并叮嘱大家高温期间要注意劳逸结合，保重身体，一定把防暑降温工作放在第一位，领导把殷殷爱心送到了每位员工手上，把热情关怀送到了每位员工心中，让员工们在炎炎夏日感受到了春天般的温暖和阵阵凉意。

　　在夏日里送来一份清凉，道声"辛苦了"，领导和员工们的心贴得更近了，员工的工作热情也更加高涨了，这也正是我们努力构建"和谐社会"的目的所在。

　　以广大员工的利益为出发点，以园林植物健康生长为着眼点做出的工作时间调整、发放消暑物品以及一线慰问，不但体现了以人为本的原则，也体现了该处对工作细节的重视，给工作在生产一线的广大员工在酷暑中送去了关爱，大大提高了员工的工作积极性，提升了工作效率，确保了工作质量，为更好地完成绿化养护工作，让市民感受到夏日的清凉提供了有力的保障。