近期东方园林(129.98,0.00,0.00%)(002310，前收盘价129.98元)强悍的填权走势让投资者惊叹，股价除权后不到三周的时间涨幅高达27.55%，在填权行情正如火如荼进行时，昨日(3月12日)东方园林发布了拟披露重要事项的停牌公告，当晚这一悬念得以揭晓，公司拟向75名中层管理人员授予股票期权数量共200万份，涉及股票占公司总股本的2.66%，行权价格为129.98元/股，股份来源为增发股份。

　　今日，东方园林发布了股权激励草案，公司200万份股票期权激励对象为75名骨干中层管理人员，包括总部管理人员及事业部管理人员和核心技术，业务人员。其中，何巧勇、何国杰、何杰红是公司实际控制人何巧女的直系亲属，在公司工作时间超过10年，所获授权益与其所任职务相匹配。每份股票期权拥有在计划行权期内的可行权日按照预先确定的行权价格129.98元/股购东方园林股票的权利。

　　75名中层管理人员要成功拿到上述200万份股票期权，还需要满足一系列财务指标。以公司2009年净利润为基数，第一个行权期，公司2010年净利润增长率达到80%；第二个行权期，公司2011年净利润增长率达到140%；第三个行权期，公司2012年净利润增长率达到225%；第四个行权期，公司2013年净利润增长率达到340%，第五个行权期，公司2014年净利润增长率达到500%。

　　在上述5个行权期内，如果条件满足，激励对象在当期可行权日内分别按照30%，20%，20%，15%，15%的行权比例行权。而上述行权期若全部成功行权，也就是公司2010年~2014年净利润环比增长率约为80%、33%、35%、35%、36%。

　　东方园林日前公布的2009年年报显示，公司当年实现营业收入5.84亿元，同比增长40.48%，归属于上市公司股东净利润8373.17万元，同比增长41.44%，实现每股收益2.28元。

　　某券商分析师表示，在上市前东方园林已经用过增资扩股的方式对公司高管和骨干进行股权激励，而此次股权激励对象向公司中层干部延伸，这体现了东方园林聚拢行业优秀人才促使公司长远发展的决心。此外，此次行权价格还是有一定挑战性，并且行权价格定在129.98元高位，这也显示出管理层对公司业绩增长还是具备较强信心。另外，在公司自身业务方面，公司新签订单增速继续攀高，2010年1~2月，公司新签订单约为6亿元，在手订单共11亿元左右，业绩增速有望在三年内保持高位。

相关链接：东方园林股票期权激励计划考核管理方法