一是坚持学习、筑牢思想防线。采取集中学习、召开民主生活会、小组讨论、电化教育等多种形式，每周定期进行的一次党员党风廉政教育，每人撰写个人党风廉政建设心得体会2篇，努力把党风廉政建设转化为广大党员干部的自觉行为。

　　二是提高境界，始终抵御诱惑。在工作上，尽职尽责，开拓创新；在生活上，健康向上，追求崇高；在作风上，以身作则，从严要求，进一步坚定理想信念，加强道德修养，自觉遵守党纪国法，提高保持清正廉洁和拒腐防变的自觉性，把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合，始终坚持党性原则。

　　三是狠抓制度落实，坚持“五要五不能”。制订《局党风廉政建设各项任务细化责任目标》，成立以局长任组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，健全责任报告制度，责任考核制度，责任追究制度，领导干部廉政档案制度，诫勉谈话制度为主要内容的监督保障运行机制，广泛开展个人述职述廉、座谈会、民主测评等方式，把党风廉政建设作为党的建设和依法行政的重要内容，纳入年度工作考核目标。同时，明确“五要五不能”即一要政治上清醒，不能方向不明；二要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三要令行禁止，不能自行其事；四要一身正气，不能有失形象；五要求真务实，不能虚妄浮躁。 

　　四是求真务实，转变工作作风。始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，增强工作事业心、责任感，端正服务态度，不断创新工作方法，探讨新思路、寻求新方法，积极开展“满意在景区”的旅游文明行业活动，做好旅游行风建设和旅游行风评议工作。（台州市建设规划局）

摘自　浙江省建设信息港　2007.08.29